Kementerian Luar Negeri Ceko mengonfirmasi pada 5 Oktober 2026 bahwa Praha tengah aktif melobi anggota legislatif AS agar Republik Ceko dimasukkan dalam daftar visa E-1 Treaty-Trader. Dalam pertemuan di Praha dengan delegasi tujuh anggota staf Senat dan DPR AS, Wakil Menteri Luar Negeri Pertama Jiří Brodský menekankan bahwa akses ke kategori E-1 akan "memperdalam hubungan perdagangan dan investasi serta memberikan manfaat nyata bagi perusahaan dan karyawan Ceko dan Amerika." Status E-1 memungkinkan warga negara dari negara-negara yang memiliki perjanjian untuk memperoleh visa multi-tahun yang dapat diperpanjang guna tinggal di AS dan mengelola operasi perdagangan besar dengan mitra AS. Lebih dari 80 negara sudah menikmati kelayakan E-1, namun Republik Ceko—meskipun telah 27 tahun menjadi anggota NATO dan lebih dari 20 tahun di UE—masih belum masuk dalam program ini. Para eksportir Ceko berargumen bahwa pengecualian ini menempatkan mereka pada posisi kurang menguntungkan, terutama di sektor manufaktur maju dan teknologi pertahanan di mana manajer proyek harus menghabiskan waktu lama di AS. Menurut kementerian, pihak Ceko menyampaikan data yang menunjukkan perdagangan bilateral melebihi USD 12 miliar pada 2025 dan memberikan contoh perusahaan Ceko yang menunda rencana ekspansi ke AS karena ketidakpastian visa. Pejabat juga menyoroti semakin banyaknya perusahaan Amerika yang mendirikan pusat R&D di Brno, Ostrava, dan Praha, dengan catatan bahwa mobilitas timbal balik akan sangat penting agar tren investasi masuk ini terus berlanjut. Staf kongres menyatakan bahwa penetapan status E-1 memerlukan tinjauan Departemen Luar Negeri dan proklamasi Presiden, namun mengakui adanya preseden bipartisan yang kuat: Kroasia diberikan status E-1 pada 2021 setelah upaya advokasi serupa. Jika disetujui, kebijakan ini bisa mulai berlaku paling cepat pada paruh kedua 2027. Bagi perusahaan multinasional Ceko, perubahan ini akan mempermudah penempatan eksekutif, insinyur, dan tim penjualan ke AS, mengurangi ketergantungan pada jalur H-1B yang berbasis kuota. Manajer mobilitas perusahaan disarankan mulai memetakan kelompok karyawan yang bisa beralih ke E-1 setelah perjanjian berlaku dan mengaudit alur perdagangan untuk memastikan memenuhi ambang "perdagangan substansial"—biasanya diartikan minimal 50% dari volume perdagangan global perusahaan. Perusahaan dengan rantai pasok ganda Ceko-AS juga disarankan mendaftarkan entitas yang memenuhi syarat untuk bertindak sebagai sponsor E-1 sebagai persiapan menghadapi perubahan aturan ini.
