Republik Ceko Menaikkan Batas Penghasilan untuk Pengajuan Izin Tinggal Jangka Panjang dan Tetap

Mulai 1 Oktober 2026, Kementerian Tenaga Kerja dan Urusan Sosial Republik Ceko (MPSV) bersama Kementerian Dalam Negeri memperbarui formula pendapatan minimum yang harus dipenuhi oleh banyak warga negara asing saat mengajukan izin tinggal jangka panjang atau permanen. Berdasarkan aturan baru ini, rumah tangga pemohon harus menunjukkan penghasilan bulanan gabungan yang setidaknya sama dengan (1) kebutuhan minimum hidup untuk setiap anggota keluarga ditambah (2) tunjangan tempat tinggal normatif baru yang lebih tinggi, yang mencerminkan biaya sewa dan energi saat ini.

MPSV menetapkan kebutuhan minimum hidup individu sebesar CZK 5.500 per bulan, sementara batas maksimum sewa normatif kini berkisar dari CZK 15.680 untuk satu orang hingga CZK 24.120 untuk rumah tangga dengan lima orang atau lebih. Dengan demikian, pemohon tunggal harus membuktikan penghasilan bersih reguler minimal CZK 21.180 per bulan; pasangan menikah harus menunjukkan CZK 27.740; dan keluarga dengan empat anggota, termasuk anak usia sekolah, harus membuktikan sekitar CZK 38.800.

Perhitungan ini berlaku untuk pengajuan izin tinggal permanen, izin tinggal jangka panjang untuk tujuan bisnis, status penduduk jangka panjang Uni Eropa, serta beberapa kategori reunifikasi keluarga. Aturan ini tidak berlaku untuk visa Schengen jangka pendek (hingga 90 hari), kartu karyawan, atau izin jangka panjang khusus (ZDP) yang tersedia bagi pemegang perlindungan sementara tertentu.

Pemohon dapat mengajukan bukti alternatif terkait biaya tempat tinggal sebenarnya jika lebih rendah dari angka normatif, namun pejabat memperingatkan bahwa saldo bank dalam jumlah besar saja tidak cukup; penghasilan harus stabil dan didokumentasikan melalui slip gaji, laporan pajak, atau dokumen serupa. Kementerian Dalam Negeri telah memasukkan angka baru ini ke dalam Portal Informasi Orang Asing dan sedang melatih petugas agar menerapkan formula ini secara konsisten.



Para penasihat imigrasi menyatakan perubahan ini bisa mengejutkan beberapa keluarga—terutama yang ingin bersatu kembali dengan kerabat—karena komponen biaya tempat tinggal naik hingga 8% dibandingkan kuartal sebelumnya. Perusahaan yang mensponsori izin eksekutif atau investor juga disarankan meninjau paket gaji agar karyawan tetap memenuhi ambang batas baru.

Secara praktis, tim mobilitas perusahaan sebaiknya: (1) menghitung ulang proyeksi penghasilan bersih untuk pengajuan yang diajukan mulai 1 Oktober; (2) mengamankan kontrak sewa atau tagihan utilitas terbaru jika biaya tempat tinggal sebenarnya lebih rendah dari norma standar; dan (3) memberi tahu karyawan yang status keluarga atau tanggungannya dapat mengubah angka yang dibutuhkan.

Karena norma tempat tinggal saat ini hanya berlaku hingga 31 Desember 2026, perusahaan juga harus bersiap menghadapi penyesuaian berikutnya pada awal 2027. Revisi ini menegaskan tren kebijakan imigrasi Ceko yang semakin mengaitkan kelayakan tinggal dengan kemampuan ekonomi yang dapat dibuktikan. Meski pemerintah terus menyederhanakan sistem pengajuan digital dan penjadwalan, warga asing harus siap menghadapi pemeriksaan keuangan yang lebih rinci—terutama karena kenaikan biaya hidup memengaruhi perhitungan kesejahteraan.

Manajer mobilitas disarankan untuk memantau pemberitahuan kuartalan dari MPSV dan Kementerian Dalam Negeri agar perencanaan anggaran dan penugasan tetap akurat.