Чехія прагне приєднатися до програми віз E-1 для торговців за договором зі США

Міністерство закордонних справ Чехії підтвердило 5 жовтня 2026 року, що Прага активно лобіює серед законодавців США включення Чехії до списку країн, які мають право на візи категорії E-1 за торговельним договором. Під час зустрічей у Празі з делегацією з семи співробітників Сенату та Палати представників США перший заступник міністра закордонних справ Їржі Бродський наголосив, що доступ до категорії E-1 «ще більше поглибить торговельні та інвестиційні зв’язки і принесе конкретні вигоди для чеських та американських компаній і їхніх працівників». Статус E-1 дозволяє громадянам країн-учасниць договору отримувати багаторазові візи на кілька років для проживання в США та управління значними торговельними операціями з американськими партнерами. Понад 80 країн уже мають право на візи E-1, але Чехія — попри 27 років у НАТО та понад 20 років у ЄС — досі не включена до цієї програми. Чеські експортери стверджують, що це ставить їх у невигідне становище, особливо у сферах високотехнологічного виробництва та оборонних технологій, де керівникам проєктів доводиться тривалий час перебувати в США. За даними міністерства, чеська сторона надала інформацію про двосторонню торгівлю, яка у 2025 році перевищила 12 млрд доларів США, а також навела приклади чеських компаній, які відклали плани розширення в США через невизначеність із візами. Офіційні особи також відзначили зростання кількості американських компаній, що створюють науково-дослідні центри в Брно, Острава та Празі, підкресливши, що взаємна мобільність буде ключовою для подальшого розвитку цього інвестиційного тренду. Співробітники Конгресу зазначили, що будь-яке надання статусу E-1 потребуватиме перегляду Держдепартаментом і президентського указу, але визнали наявність сильних двопартійних прецедентів: Хорватія отримала статус E-1 у 2021 році після подібної адвокаційної кампанії. Якщо рішення буде схвалене, воно може набути чинності вже у другій половині 2027 року. Для чеських транснаціональних корпорацій це спростить відрядження керівників, інженерів і торгових команд до США, зменшуючи залежність від квотної візи H-1B. Менеджерам з корпоративної мобільності варто почати визначати, які категорії працівників можуть перейти на візи E-1 після набуття чинності договору, а також провести аудит торговельних потоків, щоб переконатися, що вони відповідають критерію «значного обсягу торгівлі» — зазвичай це не менше 50 % від загального обсягу світової торгівлі компанії. Компаніям із двосторонніми ланцюгами постачання між Чехією та США також варто розглянути можливість реєстрації кваліфікованих підрозділів як спонсорів E-1 у передбаченні майбутніх змін у правилах.