La Germania istituisce un comitato di esperti per valutare i legami “rilevanti per la sicurezza” con la Cina: un nuovo ostacolo per le missioni aziendali

Il Bundestag tedesco voterà la prossima settimana una mozione—presentata e pubblicata l’8 novembre—che istituisce un comitato parlamentare permanente incaricato di monitorare i rapporti commerciali e gli investimenti con la Cina ogni volta che sono coinvolti “interessi di sicurezza nazionale o infrastrutture critiche”. Pur presentata come una misura di controllo sulle esportazioni, l’iniziativa riguarda anche la mobilità delle persone: manager in missione, specialisti tecnici inviati negli stabilimenti tedeschi e investitori cinesi che richiedono visti multi-ingresso saranno sottoposti a controlli più rigorosi.

Il comitato, composto da 12 membri tra accademici, rappresentanti industriali, sindacati e analisti di think tank, dovrà pubblicare rapporti semestrali. Il suo ambito di intervento comprende progetti energetici, catene di approvvigionamento di materie prime, produzione avanzata e data center. Qualsiasi accordo ritenuto sensibile potrà essere soggetto a condizioni di licenza, come l’obbligo di conservazione locale dei dati, o addirittura a un divieto totale. Fondamentale per i team di mobilità, il Ministero dell’Interno ha confermato a Reuters che le domande di visto legate ai progetti interessati saranno gestite da un nuovo “Ufficio di Coordinamento per la Sicurezza” per ulteriori verifiche, con un allungamento dei tempi di almeno quattro settimane rispetto al normale iter.



Il cancelliere Friedrich Merz sostiene che questa misura sia necessaria dopo che la Cina ha limitato le esportazioni di terre rare, causando interruzioni nella produzione tedesca di veicoli elettrici questa estate. Le associazioni imprenditoriali avvertono che controlli di sicurezza generalizzati potrebbero scoraggiare la cooperazione in R&S e complicare i viaggi a breve termine. Un sondaggio della Camera di Commercio tedesca in Cina rileva che il 43% delle aziende associate sta già posticipando le rotazioni del personale a causa dell’incertezza sul rinnovo dei permessi di soggiorno.

Implicazioni pratiche per i responsabili della mobilità globale:
• Considerare tempi più lunghi per i certificati A1 e le registrazioni locali per i dipendenti assegnati in Cina.
• Prepararsi a richieste documentali più frequenti su tecnologie a duplice uso, certificati di utilizzatore finale e piani di cybersecurity.
• Rivedere i contratti di assegnazione per includere possibili ritardi o clausole di divieto di viaggio in caso di segnalazioni su un progetto.

La prima riunione del comitato è prevista per gennaio 2026, ma non si esclude una revisione retroattiva di accordi importanti firmati dal luglio 2025. Le aziende con collaborazioni in corso con la Cina dovrebbero avviare subito audit interni per mappare i movimenti del personale e le esposizioni normative.