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Visa lancia a Madrid un progetto pilota per permettere ai dipendenti in trasferta di ricevere lo stipendio in stablecoin USDC

Visa lancia a Madrid un progetto pilota per permettere ai dipendenti in trasferta di ricevere lo stipendio in stablecoin USDC

Visa ha scelto Madrid come punto di partenza per un progetto pilota Visa Direct che consente alle aziende spagnole di pagare lavoratori all'estero o mobile in stablecoin USDC, con regolamento quasi istantaneo. Il programma potrebbe ridurre drasticamente le commissioni sui bonifici bancari per titolari di visti da nomade digitale e lavoratori temporanei, anche se i team di compliance devono valutare le normative MiCA e CNMV.

nov 13, 2025
L’UE designa la Spagna come “stato ad alta pressione” nel nuovo strumento di solidarietà del Patto sulla migrazione

L’UE designa la Spagna come “stato ad alta pressione” nel nuovo strumento di solidarietà del Patto sulla migrazione

L'11 novembre la Commissione Europea ha inserito la Spagna tra i quattro paesi dell'UE ammessi al «meccanismo di solidarietà» del Patto sulla Migrazione. A partire da luglio 2026, la Spagna potrà richiedere agli altri Stati membri trasferimenti, fondi o supporto operativo per gestire un alto numero di arrivi. Questa decisione potrebbe potenziare le risorse per l'accoglienza e accelerare le procedure di rilascio dei permessi di soggiorno, aspetti di grande interesse per responsabili delle risorse umane e della mobilità.

nov 12, 2025
La Spagna registra quasi 122.000 richieste di asilo nei primi dieci mesi del 2025, metà approvate

La Spagna registra quasi 122.000 richieste di asilo nei primi dieci mesi del 2025, metà approvate

I dati del Ministero dell’Interno pubblicati l’11 novembre mostrano che la Spagna ha ricevuto 121.990 richieste di asilo da gennaio a ottobre 2025, con i venezuelani che rappresentano oltre la metà dei richiedenti. Circa il 50% dei casi si è concluso positivamente, traducendosi in decine di migliaia di nuovi ingressi nel mercato del lavoro. Madrid, Andalusia e Catalogna sono le regioni più sollecitate, e sono previsti rinforzi di personale. I team delle risorse umane dovrebbero monitorare le variazioni regionali e sfruttare i nuovi bacini di talenti, garantendo al contempo il rispetto delle normative sull’autorizzazione al lavoro.

nov 12, 2025

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