Staking LATAM-piloten zorgen voor annulering van 173 vluchten – langeafstandsvluchten naar Madrid en Barcelona mogelijk getroffen
Valenciaport trekt concessie voor passagiersterminal van Baleària in, verandert veerverbindingen met vasteland Spanje drastisch
Spanje kondigt hogere toeristenheffingen aan vanaf 2026 in brede aanpak tegen overtoerisme
Laatste Nieuws
Visa start pilotproject in Madrid waarmee werknemers hun salaris in USDC-stablecoins kunnen ontvangen
Visa heeft Madrid gekozen als startpunt voor een pilot met Visa Direct, waarmee Spaanse bedrijven hun buitenlandse of mobiele werknemers kunnen betalen in USDC-stablecoins, met bijna directe afwikkeling. Dit initiatief kan de kosten voor bankoverschrijvingen voor houders van digitale nomadenvisa en kortdurende uitzendingen flink verlagen, hoewel compliance-teams de MiCA- en CNMV-regelgeving nog moeten beoordelen.
EU bestempelt Spanje als ‘hoogdrukgebied’ onder nieuw solidariteitsinstrument Migratiepact
Op 11 november heeft de Europese Commissie Spanje aangewezen als een van de vier EU-landen die in aanmerking komen voor het ‘solidariteitsmechanisme’ van het Migratiepact. Vanaf juli 2026 mag Spanje andere lidstaten verzoeken om herplaatsingen, financiële steun of operationele hulp bij het opvangen van een groot aantal aankomsten. Deze maatregel kan de middelen voor opvang verbeteren en de verwerking van verblijfsaanvragen versnellen – zaken die nauwlettend worden gevolgd door HR- en mobiliteitsmanagers.
Spanje registreert bijna 122.000 asielaanvragen in eerste tien maanden van 2025, helft goedgekeurd
Gegevens van het ministerie van Binnenlandse Zaken, gepubliceerd op 11 november, tonen aan dat Spanje tussen januari en oktober 2025 in totaal 121.990 asielaanvragen ontving, waarvan meer dan de helft afkomstig was uit Venezuela. Ongeveer 50% van de aanvragen werd positief beoordeeld, wat betekent dat tienduizenden nieuwe arbeidskrachten de markt betreden. Madrid, Andalusië en Catalonië dragen de grootste lasten, en er zijn plannen om het personeel uit te breiden. HR-teams moeten regionale verschillen goed in de gaten houden, nieuwe talenten aanboren en tegelijkertijd zorgen voor naleving van de regels rond werkvergunningen.