Le nuove dichiarazioni pro-H-1B di Trump scatenano la reazione della base MAGA

In un cambio a sorpresa, il presidente Donald Trump ha dichiarato questa settimana alla conduttrice di Fox News Laura Ingraham che gli Stati Uniti "hanno bisogno di più lavoratori stranieri qualificati" e che bisognerebbe semplificare l’ingresso con visti H-1B per la difesa e la produzione high-tech. Questi commenti arrivano a soli due mesi dall’introduzione di una tassa di 100.000 dollari sulle nuove domande H-1B e dall’inasprimento dei criteri di rinnovo.

I sostenitori più duri hanno reagito immediatamente. Influencer conservatori e gruppi sindacali hanno accusato il presidente di "tradire" i lavoratori manuali, citando l’alto tasso di disoccupazione in diversi stati industriali. Hashtag come #HireAmericansFirst e #H1BSellout sono diventati virali su Truth Social e X poche ore dopo l’intervista. Alcuni legislatori repubblicani hanno promesso audizioni per indagare su presunti "abusi" dei visti per professioni specializzate.



I leader del mondo imprenditoriale, invece, hanno accolto con cautela il tono più morbido. La National Association of Manufacturers e la U.S. Chamber of Commerce hanno sottolineato che fabbriche di semiconduttori, laboratori di intelligenza artificiale e linee di produzione missilistica non possono soddisfare il fabbisogno di personale senza talenti STEM stranieri. Alcuni appaltatori della difesa stanno facendo pressione sulla Casa Bianca per esentare i progetti di infrastrutture critiche dagli aumenti delle tariffe H-1B.

Praticamente, non ci sono cambiamenti immediati nelle politiche, ma fonti interne riferiscono che l’USCIS sta preparando linee guida per permettere ai datori di lavoro di preregistrare candidati H-1B legati a "progetti di sicurezza nazionale" al di fuori del limite annuale. Gli esperti di immigrazione consigliano alle aziende di documentare le carenze di competenze e di restare vigili per eventuali programmi pilota che potrebbero partire all’inizio del 2026.

L’episodio mette in luce l’equilibrio politico delicato intorno ai visti basati sull’occupazione in un anno elettorale: i repubblicani cercano di attrarre sia donatori aziendali sia elettori protezionisti, mentre i democratici restano divisi tra la tutela dei lavoratori nazionali e l’attenzione alle comunità di immigrati. Per i responsabili della mobilità globale, la lezione principale è la volatilità: le strategie di talent acquisition devono prevedere piani di emergenza per improvvisi cambi di rotta politici e l’aumento dei costi accessori.