
Con la riapertura del governo federale, l'Ufficio per la Certificazione del Lavoro Straniero (OFLC) del Dipartimento del Lavoro ha annunciato giovedì sera che il suo sistema Foreign Labor Application Gateway (FLAG) è nuovamente pienamente operativo. Durante i 43 giorni di interruzione dei finanziamenti (dal 1° ottobre al 12 novembre), i datori di lavoro non hanno potuto presentare LCAs, domande PERM o richieste di salario prevalente, bloccando di fatto la maggior parte delle sponsorizzazioni per l'immigrazione basata sull'occupazione.
Nelle linee guida diffuse agli stakeholder, l’OFLC ha comunicato che:
• Le domande PERM o le richieste di salario prevalente con data di spedizione tra il 1° ottobre e il 2 novembre saranno considerate tempestive una volta inserite nel sistema FLAG.
• Tutte le scadenze per risposte—RFI, audit, NOA, NOD e richieste di revisione—che cadevano nel periodo di chiusura saranno automaticamente prorogate di 33 giorni.
• I datori di lavoro potranno utilizzare i periodi di validità scaduti per reclutamento o salario prevalente se sono scaduti durante la chiusura, a condizione che le domande vengano completate entro il periodo di grazia di 33 giorni.
• Saranno attivate procedure di presentazione d’emergenza per i casi H-2A, H-2B e CW-1 in cui venga dimostrata una “causa valida e sostanziale”.
Questa misura consente ai datori di lavoro di recuperare sponsorizzazioni per green card e petizioni per lavoratori stagionali sensibili ai tempi, che altrimenti sarebbero state invalidate, anche se i test sul mercato del lavoro potrebbero dover essere ripetuti se altri periodi di validità sono scaduti. Gli esperti raccomandano di verificare immediatamente l’inventario dei casi, ricalcolare le finestre di reclutamento e aggiornare i lavoratori stranieri i cui tempi di inizio potrebbero slittare.
L’azione dell’OFLC segue iniziative simili di USCIS e del Dipartimento di Stato per riprogrammare centinaia di migliaia di appuntamenti cancellati. I responsabili della mobilità devono aspettarsi rallentamenti nelle procedure per tutto il primo trimestre del 2026, mentre le agenzie smaltiscono l’arretrato operando con un finanziamento provvisorio in scadenza il 30 gennaio.
Nelle linee guida diffuse agli stakeholder, l’OFLC ha comunicato che:
• Le domande PERM o le richieste di salario prevalente con data di spedizione tra il 1° ottobre e il 2 novembre saranno considerate tempestive una volta inserite nel sistema FLAG.
• Tutte le scadenze per risposte—RFI, audit, NOA, NOD e richieste di revisione—che cadevano nel periodo di chiusura saranno automaticamente prorogate di 33 giorni.
• I datori di lavoro potranno utilizzare i periodi di validità scaduti per reclutamento o salario prevalente se sono scaduti durante la chiusura, a condizione che le domande vengano completate entro il periodo di grazia di 33 giorni.
• Saranno attivate procedure di presentazione d’emergenza per i casi H-2A, H-2B e CW-1 in cui venga dimostrata una “causa valida e sostanziale”.
Questa misura consente ai datori di lavoro di recuperare sponsorizzazioni per green card e petizioni per lavoratori stagionali sensibili ai tempi, che altrimenti sarebbero state invalidate, anche se i test sul mercato del lavoro potrebbero dover essere ripetuti se altri periodi di validità sono scaduti. Gli esperti raccomandano di verificare immediatamente l’inventario dei casi, ricalcolare le finestre di reclutamento e aggiornare i lavoratori stranieri i cui tempi di inizio potrebbero slittare.
L’azione dell’OFLC segue iniziative simili di USCIS e del Dipartimento di Stato per riprogrammare centinaia di migliaia di appuntamenti cancellati. I responsabili della mobilità devono aspettarsi rallentamenti nelle procedure per tutto il primo trimestre del 2026, mentre le agenzie smaltiscono l’arretrato operando con un finanziamento provvisorio in scadenza il 30 gennaio.
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