Un briefing comparativo di Reuters pubblicato questo pomeriggio colloca la Francia all’interno di una più ampia tendenza europea verso un inasprimento delle politiche su asilo e migrazione. L’articolo ricorda che il disegno di legge sull’immigrazione del 2024 – che mirava a limitare il ricongiungimento familiare, l’accesso al welfare e la cittadinanza per nascita – è stato in gran parte bocciato dal Consiglio Costituzionale, costringendo il governo a fare affidamento su decreti frammentari e controlli prolungati alle frontiere dell’area Schengen.
Mentre oggi l’attenzione è puntata sul vasto piano britannico per l’asilo, l’inclusione della Francia evidenzia come Parigi stia ancora cercando di bilanciare le preoccupazioni per la sicurezza con la carenza di manodopera. Dal maggio 2024 la Francia ha rinnovato i controlli alle frontiere interne ogni sei mesi, una pratica confermata per il periodo dal 1° novembre 2025 al 30 aprile 2026. I datori di lavoro lamentano che questi controlli ad hoc creano incertezza per il personale transfrontaliero e gli autisti di camion, soprattutto lungo i corridoi verso Belgio e Italia.
![Rassegna Reuters sulla linea più rigida dell’Europa sull’asilo: si torna a parlare del fermo disegno di legge sull’immigrazione in Francia per il 2024]()
Gli esperti legali citati da Reuters sostengono che, con un disegno di legge sull’immigrazione completamente rivisto improbabile prima della metà del 2026, l’esecutivo intensificherà le riforme “settoriali” – ad esempio aumentando i requisiti linguistici per la cittadinanza o collegando le quote di visti alla cooperazione dei paesi sulle espulsioni. Le associazioni per i diritti umani temono un mosaico di regole che variano da prefettura a prefettura, complicando la conformità per i team HR multinazionali.
Per i responsabili della mobilità globale, l’articolo di Reuters è un promemoria che il quadro normativo francese sull’immigrazione è ancora in evoluzione: le missioni a breve termine e i permessi per lavoratori distaccati proseguono secondo le direttive UE vigenti, ma le domande di ricongiungimento familiare potrebbero subire controlli più lunghi e verifiche di ordine pubblico presso le prefetture vicino alle frontiere.
Le aziende dovrebbero monitorare gli avvisi prefettizi e prevedere tempi supplementari per le pratiche di rinnovo, in particolare per i dipendenti il cui soggiorno dipende da legami familiari piuttosto che da contratti di lavoro.
Mentre oggi l’attenzione è puntata sul vasto piano britannico per l’asilo, l’inclusione della Francia evidenzia come Parigi stia ancora cercando di bilanciare le preoccupazioni per la sicurezza con la carenza di manodopera. Dal maggio 2024 la Francia ha rinnovato i controlli alle frontiere interne ogni sei mesi, una pratica confermata per il periodo dal 1° novembre 2025 al 30 aprile 2026. I datori di lavoro lamentano che questi controlli ad hoc creano incertezza per il personale transfrontaliero e gli autisti di camion, soprattutto lungo i corridoi verso Belgio e Italia.
Gli esperti legali citati da Reuters sostengono che, con un disegno di legge sull’immigrazione completamente rivisto improbabile prima della metà del 2026, l’esecutivo intensificherà le riforme “settoriali” – ad esempio aumentando i requisiti linguistici per la cittadinanza o collegando le quote di visti alla cooperazione dei paesi sulle espulsioni. Le associazioni per i diritti umani temono un mosaico di regole che variano da prefettura a prefettura, complicando la conformità per i team HR multinazionali.
Per i responsabili della mobilità globale, l’articolo di Reuters è un promemoria che il quadro normativo francese sull’immigrazione è ancora in evoluzione: le missioni a breve termine e i permessi per lavoratori distaccati proseguono secondo le direttive UE vigenti, ma le domande di ricongiungimento familiare potrebbero subire controlli più lunghi e verifiche di ordine pubblico presso le prefetture vicino alle frontiere.
Le aziende dovrebbero monitorare gli avvisi prefettizi e prevedere tempi supplementari per le pratiche di rinnovo, in particolare per i dipendenti il cui soggiorno dipende da legami familiari piuttosto che da contratti di lavoro.
Fonte: Reuters
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Francia.Di più da Francia
Visualizza tutto
Gli aeroporti francesi aderiscono alla “Giornata Mondiale del Passeggero” – ma le associazioni dei consumatori avvertono del rischio di riduzione dei diritti di risarcimento nell’UE
Lavori ferroviari e metropolitani di una settimana causano forti disagi ai pendolari di Parigi dal 17 al 23 novembre
