Il governo Albanese ha revocato il visto di lavoro australiano al sudafricano Matthew Gruter, dopo che è stato fotografato mentre guidava una protesta neonazista davanti al parlamento del New South Wales l’8 novembre. Il ministro degli Interni, Tony Burke, ha confermato il 18 novembre che gli agenti della Border Force hanno arrestato Gruter in un’operazione all’alba, ponendolo in detenzione per l’immigrazione in attesa di espulsione.
Ai sensi della sezione 116 del Migration Act, il ministro può annullare un visto se il titolare rappresenta un rischio per la comunità australiana. Burke ha sottolineato che il raduno, organizzato dalla National Socialist Network, promuoveva odio e vilipendio razziale contrari ai valori australiani. L’azione rapida ha ricevuto sostegno bipartisan e segue precedenti revoche riguardanti figure estremiste.
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Gruter è entrato in Australia nel 2022 con un visto sponsorizzato da un datore di lavoro e lavorava come ingegnere civile. Il suo datore di lavoro non ha rilasciato commenti. Gli esperti legali osservano che le possibilità di ricorso sono limitate: il Tribunale Amministrativo può riesaminare le decisioni di cancellazione solo per motivi procedurali molto ristretti.
Per i responsabili della mobilità aziendale, il caso rappresenta un monito: comportamenti fuori servizio, soprattutto se legati a ideologie estremiste, possono portare alla revoca del visto. I datori di lavoro sponsor dovrebbero rafforzare i codici di condotta e monitorare i rischi reputazionali. L’episodio dimostra anche la volontà del governo di utilizzare i poteri di cancellazione per combattere il discorso d’odio, in linea con le recenti riforme che hanno ampliato le disposizioni sui test di carattere.
Burke ha avvertito che qualsiasi non cittadino coinvolto in attività che “incitano alla discordia” potrebbe affrontare conseguenze simili. I datori di lavoro che sponsorizzano talenti stranieri devono garantire un’adeguata formazione sulle leggi australiane contro l’odio e sugli standard dei social media.
Ai sensi della sezione 116 del Migration Act, il ministro può annullare un visto se il titolare rappresenta un rischio per la comunità australiana. Burke ha sottolineato che il raduno, organizzato dalla National Socialist Network, promuoveva odio e vilipendio razziale contrari ai valori australiani. L’azione rapida ha ricevuto sostegno bipartisan e segue precedenti revoche riguardanti figure estremiste.
Gruter è entrato in Australia nel 2022 con un visto sponsorizzato da un datore di lavoro e lavorava come ingegnere civile. Il suo datore di lavoro non ha rilasciato commenti. Gli esperti legali osservano che le possibilità di ricorso sono limitate: il Tribunale Amministrativo può riesaminare le decisioni di cancellazione solo per motivi procedurali molto ristretti.
Per i responsabili della mobilità aziendale, il caso rappresenta un monito: comportamenti fuori servizio, soprattutto se legati a ideologie estremiste, possono portare alla revoca del visto. I datori di lavoro sponsor dovrebbero rafforzare i codici di condotta e monitorare i rischi reputazionali. L’episodio dimostra anche la volontà del governo di utilizzare i poteri di cancellazione per combattere il discorso d’odio, in linea con le recenti riforme che hanno ampliato le disposizioni sui test di carattere.
Burke ha avvertito che qualsiasi non cittadino coinvolto in attività che “incitano alla discordia” potrebbe affrontare conseguenze simili. I datori di lavoro che sponsorizzano talenti stranieri devono garantire un’adeguata formazione sulle leggi australiane contro l’odio e sugli standard dei social media.
Fonte: ABC News
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