Interruzione di cinque ore sul portale EURES ceco compromette le tempistiche di assunzione per il 2026

La rete dei Servizi Europei per l’Impiego (EURES) ha confermato il 26 novembre che il suo portale in lingua ceca è stato offline dalle 17:45 alle 22:30 CET del 23 novembre a causa di un intervento di manutenzione straordinaria. Durante questo periodo, datori di lavoro e candidati non hanno potuto pubblicare offerte di lavoro, cercare CV né scaricare documenti di orientamento alla mobilità, bloccando di fatto uno dei canali di reclutamento transfrontaliero più attivi della Repubblica Ceca proprio mentre i team HR stavano finalizzando i programmi per laureati 2026 e le pipeline per la Blue Card.

Inizialmente EURES ha definito l’incidente come una routine, ma fonti ministeriali rivelano che il downtime è stato causato da un fallito trasferimento del database legato alla prossima piattaforma EURES2 a livello UE. Sono possibili ulteriori interruzioni intermittenti prima della fine dell’anno.



I responsabili dell’acquisizione talenti che non hanno ricevuto l’avviso di manutenzione stanno ora correndo per identificare le registrazioni dei candidati che potrebbero non essere state completate e per ripubblicare le offerte critiche. Gli uffici legali invitano i team di mobilità a documentare l’interruzione, nel caso in cui i ritardi nelle procedure facciano perdere alle aziende le scadenze legali per la pubblicazione.

Consiglio pratico: le aziende con scadenze serrate per Blue Card o trasferimenti intra-aziendali (ICT) dovrebbero salvare localmente le descrizioni delle posizioni e programmare la pubblicazione duplicata su portali privati cechi fino a quando l’aggiornamento di EURES non si stabilizzerà.