La Francia riduce al 18% il tasso di rifiuto dei visti per la Tunisia in una significativa apertura della politica consolare

Francia e Tunisia sembrano aver voltato pagina sulla controversia dei visti del biennio 2021-2022. In un’intervista pubblicata il 27 novembre 2025, Dominique Mas, Console Generale di Francia a Tunisi, ha dichiarato che il suo staff ha respinto solo il 18,3% delle 118.000 domande di visto presentate dai tunisini tra gennaio e ottobre, circa la metà del tasso di rifiuto registrato nel pieno della disputa. I rifiuti per visti di breve durata sono scesi ulteriormente, al 13%, nonostante un aumento del 6% della domanda complessiva.

Dietro questi numeri si nasconde un reset politico voluto. Parigi ha revocato le restrizioni basate su quote imposte nel 2021 per fare pressione sui partner nordafricani in tema di cooperazione sui rimpatri forzati, cercando da allora di ricostruire la fiducia con imprenditori, università e associazioni della società civile. Campus France ha intensificato il supporto pre-partenza per aiutare i candidati a presentare dossier “puliti”, mentre l’ambasciata ha dato priorità ai visti a lungo termine che favoriscono la mobilità accademica e professionale. Oggi, metà dei visti concessi ai tunisini ha una validità superiore a un anno, segnando un cambiamento radicale verso permessi di viaggio pluriennali.



La mobilità studentesca è la principale beneficiaria. Nei primi dieci mesi del 2025 sono stati approvati oltre 5.000 visti per studio, con un incremento annuo del 9%, portando a quasi 16.000 il numero di studenti tunisini iscritti a programmi di istruzione superiore in Francia. Secondo i funzionari consolari, questa tendenza si allinea con la strategia francese di attrazione dei talenti e contribuisce a colmare le lacune nel mercato del lavoro in ingegneria, IT e sanità; per le multinazionali, amplia inoltre il bacino di laureati bilingue che possono spostarsi tra Tunisia e sedi UE senza lunghe formalità migratorie.

Sul piano pratico, datori di lavoro e responsabili delle trasferte possono aspettarsi appuntamenti più rapidi e meno richieste di documenti “alla 221-g” per i dipendenti tunisini. Tuttavia, restano alcuni colli di bottiglia: circa 6.700 appuntamenti sono stati cancellati quest’anno perché i candidati non hanno completato i dossier in tempo. I team HR sono quindi invitati a monitorare costantemente lo strumento di prenotazione TLS/France-Visas e a prevedere tempi di margine per eventuali caricamenti last-minute di documenti.

Strategicamente, questo disgelo potrebbe diventare un modello per le relazioni di Francia con Algeria e Marocco, dove i tassi di rifiuto superano ancora il 30%. Se l’esperimento tunisino continuerà a garantire cooperazione in materia di sicurezza e flussi migratori ordinati, i rappresentanti delle imprese si aspettano che Parigi estenda misure simili di facilitazione in tutto il Maghreb nel 2026.