Frankrijk verlaagt het weigeringpercentage voor visa naar Tunesië tot 18% in grote versoepeling van consulaire regels

Frankrijk en Tunesië lijken een nieuwe bladzijde te hebben omgeslagen na het moeizame ‘visumconflict’ van 2021-2022. In een interview dat op 27 november 2025 werd gepubliceerd, verklaarde Dominique Mas, de Franse consul-generaal in Tunis, dat zijn team slechts 18,3% van de 118.000 visumaanvragen van Tunesiërs tussen januari en oktober heeft afgewezen – ruim de helft minder dan tijdens het hoogtepunt van het geschil. De afwijzingspercentages voor kortverblijven zijn zelfs gedaald tot 13%, ondanks een stijging van 6% in de totale vraag.

Achter deze cijfers schuilt een bewuste politieke herstart. Parijs heeft de in 2021 opgelegde quotabeperkingen opgeheven, die bedoeld waren om Noord-Afrikaanse partners onder druk te zetten voor samenwerking bij gedwongen terugkeer. Sindsdien wordt er gewerkt aan het herstellen van vertrouwen met zakenleiders, universiteiten en maatschappelijke organisaties. Campus France heeft de voorlichtingsgesprekken voor vertrek verdubbeld om aanvragers te helpen ‘schone’ dossiers in te dienen, terwijl de ambassade prioriteit geeft aan langetermijnvisa die academische en professionele mobiliteit ondersteunen. Inmiddels is de helft van alle aan Tunesiërs uitgegeven visa dit jaar geldig voor meer dan een jaar – een ingrijpende verschuiving richting meervoudige reisrechten.



Studentenmobiliteit is de directe winnaar. Meer dan 5.000 studievisa werden goedgekeurd in de eerste tien maanden van 2025 – een jaarlijkse stijging van 9% – waardoor het aantal Tunesische studenten in Franse hogeronderwijsprogramma’s bijna 16.000 bedraagt. Ambtenaren van het consulaat geven aan dat deze trend aansluit bij Frankrijk’s strategie om talent aan te trekken en helpt om tekorten op de arbeidsmarkt in techniek, IT en gezondheidszorg te verkleinen; voor multinationals vergroot het ook de pool van tweetalige afgestudeerden die zonder langdurige immigratieformaliteiten kunnen rouleren tussen Tunesië en EU-locaties.

In de praktijk kunnen werkgevers en relocatiemanagers rekenen op snellere afspraken en minder ‘221-g-stijl’ verzoeken om aanvullende documenten voor Tunesische medewerkers. Toch blijven er knelpunten: dit jaar werden ongeveer 6.700 afspraken geannuleerd omdat aanvragers hun dossiers niet op tijd compleet hadden. HR-teams wordt daarom aangeraden de planningstool TLS/France-Visas goed in de gaten te houden en extra tijd in te calculeren voor last-minute documentuploads.

Strategisch gezien zou deze versoepeling een blauwdruk kunnen worden voor Frankrijk’s relaties met Algerije en Marokko, waar de afwijzingspercentages nog boven de 30% liggen. Als het experiment in Tunis blijft zorgen voor veiligheidssamenwerking en ordentelijke migratiestromen, verwachten zakenlobbyisten dat Parijs vergelijkbare versoepelingen in 2026 over de hele Maghreb zal uitrollen.