Gli Emirati Arabi Uniti eliminano la regola del "visa-run", permettendo a turisti e visitatori d'affari di rinnovare i visti a breve termine online

Terminati gli anni delle corse lampo in aeroporto per i “border run”, gli Emirati Arabi Uniti hanno confermato che i titolari di visti turistici di 30 o 60 giorni possono ora estendere il soggiorno interamente online, senza dover lasciare il paese. Una circolare pubblicata il 4 dicembre e chiarita agli agenti di viaggio tra il 5 e il 6 dicembre elimina l’obbligo di uscita e rientro per la maggior parte dei permessi turistici, di visita d’affari, per trattamenti medici e visite familiari. Le domande si presentano tramite il portale smart ICP, l’app mobile o i centri di servizio Amer; una volta approvata, lo stesso e-visa viene riattivato senza necessità di un nuovo timbro d’ingresso.

La riforma uniforma anche le tariffe di estensione a 600 AED più IVA e introduce il monitoraggio dello stato in tempo reale. Fondamentale, il periodo di grazia di 10 giorni a Dubai è stato abolito: le multe per il soggiorno oltre il termine di validità del visto, pari a 50 AED al giorno, scattano immediatamente, allineando Dubai agli altri sei emirati. I responsabili della mobilità devono quindi annotare con attenzione le scadenze; ogni richiesta di estensione presentata dopo la scadenza comporterà sia la multa che un sovrapprezzo per il servizio.



L’impatto sul business è immediato. I team di vendita regionali possono mantenere il personale negli Emirati per incontri di follow-up, gli organizzatori di conferenze possono trattenere i relatori per i giorni finali, e gli hotel prevedono soggiorni medi più lunghi durante la stagione invernale di punta. La novità elimina anche i costi e i tempi morti dei voli “visa-run” verso Oman o Bahrain, una spesa che poteva superare i 1.500 AED a viaggiatore considerando biglietto, trasporti e perdita di produttività.

Indicazioni pratiche: i passaporti devono avere una validità residua di almeno sei mesi; le richieste di estensione vanno presentate almeno cinque giorni lavorativi prima della scadenza. Restano esclusi i permessi d’ingresso sponsorizzati da free zone, i visti missione e alcune categorie speciali. I team HR devono aggiornare le politiche di mobilità per riflettere la nuova regola senza periodo di grazia e informare i viaggiatori sulle nuove sanzioni per il soggiorno oltre il termine.