AfD bavarese propone la creazione di una polizia speciale per le espulsioni e un proprio aereo

In vista delle elezioni regionali in Baviera dell’8 marzo 2026, la sezione locale del partito di estrema destra Alternative für Deutschland (AfD) ha presentato un piano migratorio duro: un «Gruppo per Asilo, Tracciamento e Deportazione» (AFA), ispirato in modo approssimativo all’Immigration and Customs Enforcement statunitense. In un’intervista ai media regionali il 28 gennaio, i deputati AfD hanno dichiarato che l’unità disporrà di aerei per le deportazioni e ridurrà i sussidi per i richiedenti asilo a «pane, un letto e sapone».

Sebbene i sondaggi indichino l’AfD al 19%, ben lontano dalla maggioranza di governo, la proposta evidenzia la capacità del partito di spostare il dibattito migratorio verso posizioni più radicali. Per i team di mobilità internazionale che trasferiscono personale a Monaco, Norimberga o nella cintura automobilistica bavarese, il discorso aumenta l’incertezza sulle procedure locali per i permessi di soggiorno e sui rapporti con la polizia. Le multinazionali dovrebbero seguire con attenzione i negoziati di coalizione post-elettorali; se la CDU conservatrice formerà il governo senza allearsi con l’AfD, il piano difficilmente andrà avanti, ma potrebbero emergere misure di sicurezza più restrittive.



L’annuncio dell’AfD è coinciso con le critiche pubbliche del cancelliere Merz a un recente episodio di sparatoria da parte degli agenti ICE statunitensi, sottolineando la polarizzazione sui modelli di applicazione della legge. Le ONG avvertono che una forza AFA violerebbe sia le garanzie costituzionali tedesche sia gli standard UE sulle procedure di rimpatrio. Gli esperti legali ricordano che la polizia è principalmente competenza statale, mentre i voli di deportazione richiedono coordinamento federale, sollevando dubbi sulla fattibilità anche in caso di ingresso dell’AfD in coalizione.

Le aziende che impiegano cittadini non UE in Baviera dovrebbero prepararsi a possibili manifestazioni e campagne sui social media che potrebbero influire sul benessere dei dipendenti. È consigliabile pianificare contromisure per controlli improvvisi dei permessi nei luoghi di lavoro e intensificare i rapporti con le autorità locali per gli stranieri (Ausländerbehörden).