Le autorità di Hong Kong hanno arrestato due operai edili provenienti dalla Cina continentale e due addette alle pulizie con l'accusa di lavoro illegale in città, in vista del intenso periodo del Capodanno lunare, ha riportato il South China Morning Post il 30 gennaio.
Agendo su informazioni secondo cui agenzie di lavoro continentali pubblicizzavano servizi a breve termine online, gli agenti del Dipartimento Immigrazione si sono finti clienti, attirando i sospetti a Hong Kong tra il 22 e il 29 gennaio. I quattro, di età compresa tra 32 e 58 anni, sono stati arrestati durante operazioni sotto copertura in appartamenti e locali commerciali. Due addette alle pulizie sono state condannate immediatamente a 54 giorni di carcere; sono in corso indagini per gli operai edili. Le autorità hanno spiegato che la domanda di pulizie pre-festive e piccoli lavori di ristrutturazione è aumentata notevolmente dopo la revoca delle restrizioni di confine, spingendo operatori non autorizzati a oltrepassare il confine e a offrire prezzi inferiori rispetto ai contraenti locali.
![La polizia di Hong Kong e il Dipartimento dell'Immigrazione arrestano quattro cinesi continentali in un'operazione contro il lavoro illegale durante il Capodanno lunare]()
Il lavoro illegale comporta una pena massima di 50.000 HKD di multa e due anni di reclusione, ma il Dipartimento Immigrazione ha annunciato una politica di tolleranza zero per questa stagione, avvertendo amministratori di proprietà e proprietari che assumere lavoratori senza documenti costituisce anch’esso un reato. Il dipartimento ha intensificato le ispezioni congiunte con il Dipartimento del Lavoro e la polizia in cantieri, centri commerciali e complessi di appartamenti serviti a Kowloon e nei Nuovi Territori.
Per i team di mobilità aziendale, il caso rappresenta un monito a verificare attentamente i fornitori di servizi di pulizia, allestimento e trasloco prima dei trasferimenti d’ufficio annuali, che spesso coincidono con la pausa del Capodanno lunare. Le aziende che impiegano o contrattano lavoratori illegali rischiano procedimenti penali e danni reputazionali, oltre a responsabilità assicurative in caso di incidenti.
Le autorità hanno inoltre dichiarato di valutare l’uso di e-Channel con riconoscimento facciale e la condivisione in tempo reale dei dati con le autorità continentali per segnalare recidivi e intermediari del lavoro ai posti di controllo terrestri di Lo Wu e Lok Ma Chau.
Agendo su informazioni secondo cui agenzie di lavoro continentali pubblicizzavano servizi a breve termine online, gli agenti del Dipartimento Immigrazione si sono finti clienti, attirando i sospetti a Hong Kong tra il 22 e il 29 gennaio. I quattro, di età compresa tra 32 e 58 anni, sono stati arrestati durante operazioni sotto copertura in appartamenti e locali commerciali. Due addette alle pulizie sono state condannate immediatamente a 54 giorni di carcere; sono in corso indagini per gli operai edili. Le autorità hanno spiegato che la domanda di pulizie pre-festive e piccoli lavori di ristrutturazione è aumentata notevolmente dopo la revoca delle restrizioni di confine, spingendo operatori non autorizzati a oltrepassare il confine e a offrire prezzi inferiori rispetto ai contraenti locali.
Il lavoro illegale comporta una pena massima di 50.000 HKD di multa e due anni di reclusione, ma il Dipartimento Immigrazione ha annunciato una politica di tolleranza zero per questa stagione, avvertendo amministratori di proprietà e proprietari che assumere lavoratori senza documenti costituisce anch’esso un reato. Il dipartimento ha intensificato le ispezioni congiunte con il Dipartimento del Lavoro e la polizia in cantieri, centri commerciali e complessi di appartamenti serviti a Kowloon e nei Nuovi Territori.
Per i team di mobilità aziendale, il caso rappresenta un monito a verificare attentamente i fornitori di servizi di pulizia, allestimento e trasloco prima dei trasferimenti d’ufficio annuali, che spesso coincidono con la pausa del Capodanno lunare. Le aziende che impiegano o contrattano lavoratori illegali rischiano procedimenti penali e danni reputazionali, oltre a responsabilità assicurative in caso di incidenti.
Le autorità hanno inoltre dichiarato di valutare l’uso di e-Channel con riconoscimento facciale e la condivisione in tempo reale dei dati con le autorità continentali per segnalare recidivi e intermediari del lavoro ai posti di controllo terrestri di Lo Wu e Lok Ma Chau.
Fonte: South China Morning Post
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