IRCC estende l’opzione “no-flagpoling”: i partecipanti IEC possono attivare un secondo permesso di lavoro completamente online

Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha silenziosamente rinnovato la politica pubblica temporanea che consente ai partecipanti di International Experience Canada (IEC) di attivare permessi di lavoro successivi senza lasciare il paese. La misura — introdotta inizialmente quando i valichi terrestri hanno iniziato a respingere i cosiddetti “flagpolers” — è stata ufficialmente prorogata il 10 febbraio 2026 e confermata nelle linee guida del programma pubblicate oggi, 13 febbraio 2026.

Secondo questa politica, i partecipanti ai programmi Working Holiday, Young Professional e International Co-op che ricevono una lettera di approvazione per un secondo permesso di lavoro IEC possono completare l’attivazione inviando una richiesta online “dall’interno del Canada” tramite il modulo web IRCC, senza dover uscire e rientrare nel paese. Il permesso fisico viene quindi spedito al loro indirizzo canadese, eliminando la necessità di voli costosi, viaggi ai valichi terrestri e ripetuti contatti con l’Agenzia dei Servizi di Frontiera del Canada (CBSA).



L’estensione non è solo una questione di comodità. Il numero di flagpoling era aumentato notevolmente dopo i ritardi causati dalla pandemia, mettendo sotto pressione il personale di frontiera e causando ingorghi nei fine settimana in valichi importanti come Lacolle e il Peace Bridge. Nel 2025 Ottawa ha imposto un divieto totale di flagpoling nei fine settimana; il rinnovo più recente indica che il governo considera la procedura di attivazione online una soluzione a lungo termine e non un semplice palliativo.

Per i datori di lavoro, il cambiamento riduce i ritardi nell’assunzione, poiché i nuovi permessi possono essere emessi in due o tre settimane, molto più rapidamente rispetto all’organizzazione di un viaggio transfrontaliero. I partecipanti IEC già impiegati in settori particolarmente colpiti come l’ospitalità e l’edilizia possono passare a un nuovo datore di lavoro o a una nuova provincia con interruzioni minime. Gli avvocati specializzati in immigrazione raccomandano ai clienti di mantenere uno status valido durante l’elaborazione della richiesta e di viaggiare all’interno del paese con la lettera di conferma fino all’arrivo del permesso cartaceo.

In pratica, la notizia significa che decine di migliaia di giovani stranieri — molti dei quali futuri candidati alla residenza permanente — rimarranno nel mercato del lavoro canadese per tutto il 2026 senza dover ricorrere a viaggi di frontiera. I team HR dovrebbero aggiornare le checklist di onboarding e i responsabili della mobilità informare i titolari IEC sulle nuove procedure per evitare violazioni involontarie.