
La start-up brasiliana di travel-tech Diaspora.Black ha presentato il 18 febbraio la terza generazione del suo marketplace B2B2C, introducendo motori di raccomandazione basati sull’intelligenza artificiale, packaging dinamico e nuovi strumenti di prevenzione delle frodi. L’aggiornamento amplia la rete a oltre 800 fornitori di alloggi ed esperienze in 145 città tra Brasile, Stati Uniti e nove paesi africani.
Fondata a Salvador e supportata da investitori angel nei settori del turismo e dell’inclusione della diversità, l’azienda si concentra su alloggi e esperienze culturali “afro-centriche” ed è sempre più utilizzata da programmi multinazionali di mobilità che cercano soluzioni di alloggio culturalmente immersive per assegnazioni a breve termine.
Le novità principali includono:
• un livello di intelligenza artificiale che abbina i profili dei viaggiatori con host basati sulle comunità;
• capacità di prenotazione istantanea multilingue per supportare i visitatori business in arrivo in vista della COP-30 a Belém;
• una dashboard analitica per i travel manager aziendali per monitorare la spesa in diversità e l’impatto sull’economia locale.
Diaspora.Black segnala che la domanda da parte delle aziende brasiliane che adottano politiche di viaggio ESG è raddoppiata anno su anno, e prevede l’integrazione con Concur e Argo entro metà 2026.
Per i team di mobilità globale, la nuova API consente di integrare soggiorni e tour a tema afro-heritage nei consueti OBT, offrendo ai dipendenti in trasferimento opzioni abitative più culturalmente rilevanti e aiutando le aziende a raggiungere gli obiettivi di diversità dei fornitori.
Fondata a Salvador e supportata da investitori angel nei settori del turismo e dell’inclusione della diversità, l’azienda si concentra su alloggi e esperienze culturali “afro-centriche” ed è sempre più utilizzata da programmi multinazionali di mobilità che cercano soluzioni di alloggio culturalmente immersive per assegnazioni a breve termine.
Le novità principali includono:
• un livello di intelligenza artificiale che abbina i profili dei viaggiatori con host basati sulle comunità;
• capacità di prenotazione istantanea multilingue per supportare i visitatori business in arrivo in vista della COP-30 a Belém;
• una dashboard analitica per i travel manager aziendali per monitorare la spesa in diversità e l’impatto sull’economia locale.
Diaspora.Black segnala che la domanda da parte delle aziende brasiliane che adottano politiche di viaggio ESG è raddoppiata anno su anno, e prevede l’integrazione con Concur e Argo entro metà 2026.
Per i team di mobilità globale, la nuova API consente di integrare soggiorni e tour a tema afro-heritage nei consueti OBT, offrendo ai dipendenti in trasferimento opzioni abitative più culturalmente rilevanti e aiutando le aziende a raggiungere gli obiettivi di diversità dei fornitori.
Fonte: PANROTAS
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