Euronews Smentisce le Affermazioni Secondo Cui i Migranti Regolarizzati Otterranno il Diritto di Voto in Spagna

Mentre la Spagna si prepara ad aprire una finestra straordinaria di regolarizzazione per circa 500.000-1 milione di residenti irregolari, sui social media circolano post che sostengono che i beneficiari otterranno rapidamente la cittadinanza e avranno il potere di influenzare le elezioni. In un fact-check del 18 febbraio, Euronews smonta queste affermazioni, spiegando le complesse regole spagnole sulla naturalizzazione e sul diritto di voto.

Solo i cittadini spagnoli maggiorenni possono votare alle elezioni nazionali o regionali. I cittadini UE residenti in Spagna possono votare alle elezioni europee, mentre i cittadini non UE possono votare solo a livello locale se la Spagna ha un trattato di reciprocità con il loro paese d’origine (attualmente 13 stati). Il permesso di soggiorno di un anno, che i migranti regolarizzati riceveranno inizialmente, non conferisce né la cittadinanza né il diritto di voto.



Il percorso per ottenere la cittadinanza resta lungo: dieci anni di residenza legale per la maggior parte delle nazionalità, cinque per i rifugiati e due per i cittadini di Portogallo, America Latina e alcune ex colonie. I richiedenti devono inoltre superare esami di lingua e integrazione e affrontare tempi di attesa spesso superiori ai due anni. Euronews conclude quindi che presentare l’amnistia come una mossa politica per creare un blocco elettorale fedele è fuorviante.

Per i datori di lavoro, questa precisazione è fondamentale. I lavoratori regolarizzati otterranno uno status lavorativo legale ma non automaticamente il permesso di soggiorno a lungo termine né il diritto di voto, il che significa che i reparti HR dovranno comunque pianificare rinnovi e controlli di conformità. L’articolo sottolinea anche l’importanza di combattere la disinformazione che può alimentare tensioni sul posto di lavoro o nella comunità riguardo alle assunzioni di stranieri.

Il governo spagnolo ha accolto positivamente il fact-check, sottolineando che una comunicazione accurata sarà fondamentale quando ad aprile aprirà il portale per le domande. Le camere di commercio stanno preparando FAQ multilingue per aiutare le aziende a integrare i nuovi lavoratori regolarizzati senza incorrere in problemi con buste paga o requisiti di sicurezza sociale.