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L'amnistia per i migranti prevista in Spagna sta già sommergendo gli uffici immigrazione

feb 27, 2026
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L'amnistia per i migranti prevista in Spagna sta già sommergendo gli uffici immigrazione
Il piano ambizioso della Spagna per regolarizzare circa mezzo milione di migranti irregolari sta incontrando difficoltà operative a poche settimane dal lancio. In un reportage esclusivo pubblicato il 26 febbraio 2026, Reuters ha rivelato che gli uffici immigrazione sono sommersi dalle richieste e che le ONG sono state coinvolte per aiutare a gestire le domande per l’amnistia di tre mesi prevista per aprile. Una bozza di decreto visionata dall’agenzia promette una “procedura specifica, preferenziale e differenziata”, ma fonti interne al ministero ammettono che non sono ancora stati stanziati fondi o personale aggiuntivo. Il leader sindacale César Pérez sottolinea che gli operatori stanno ancora smaltendo le pratiche presentate a metà 2025: “Senza nuove assunzioni o tecnologie, le code saranno ingestibili.” Il governo socialista spagnolo sostiene che portare i lavoratori fuori dall’economia sommersa rafforzerà la Previdenza Sociale con 2,4 milioni di nuovi contribuenti nel prossimo decennio. Gli economisti attribuiscono alle amnistie passate – l’ultima nel 2005 – un ruolo chiave nella crescita del paese dopo la pandemia. Le associazioni di categoria appoggiano in generale la misura, citando la carenza di manodopera nei settori dell’ospitalità, dell’agricoltura e dell’assistenza agli anziani. Per i migranti, però, regna l’incertezza. I documenti richiesti non sono stati ancora definiti e si parla di prenotazioni per appuntamenti rivendute sul mercato nero. Gli avvocati che difendono i diritti temono un nuovo accumulo di pratiche che lascerebbe i richiedenti in sospeso per anni, senza poter lavorare legalmente. Le aziende che impiegano un gran numero di cittadini di paesi terzi dovrebbero monitorare attentamente il decreto finale. Chi è già sul suolo spagnolo ma senza documenti potrebbe diventare idoneo per contratti regolari, mentre i reparti HR devono prepararsi a un aumento dei controlli di conformità, visto che le autorità intensificheranno la lotta al lavoro nero.
Fonte: Reuters (via The Star Malaysia)

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