
I laureati internazionali che sperano di rimanere in Australia per lavorare dopo gli studi dovranno mettere mano al portafoglio molto più a fondo, dopo che il Governo ha silenziosamente registrato il 28 febbraio 2026 il Regolamento di modifica della migrazione (Tassa per la domanda di visto per laureati temporanei) 2026. Lo strumento legislativo, pubblicato nel Registro federale della legislazione, aumenta la tassa base per la domanda di visto (VAC) per il popolare visto Temporary Graduate (Sottoclasse 485) da 1.730 a 3.450 dollari australiani per il richiedente principale, con aumenti proporzionali per i richiedenti secondari. Il Dipartimento degli Affari Interni afferma che questo forte aumento è volto a uniformare il costo del visto 485 a quello di altri visti per lavoratori qualificati e a finanziare le tecnologie di elaborazione promesse nella Strategia Migratoria dello scorso anno. Tuttavia, gli agenti avvertono che il tempismo coglierà molti studenti di sorpresa. “Un gruppo che ha già speso decine di migliaia di dollari per le tasse universitarie si trova ora ad affrontare una tassa doppia rispetto a quanto previsto,” ha osservato la consulente migratoria Deepa Krishnan, aggiungendo che diversi clienti rinvieranno la presentazione della domanda per rivedere le proprie finanze. Università e associazioni di categoria come Universities Australia temono che questo cambiamento improvviso possa ridurre le iscrizioni da mercati sensibili al prezzo come India e Nepal. I diritti di lavoro post-studio rappresentano un punto di forza per gli istituti australiani che competono con Canada e Regno Unito, entrambi anch’essi più restrittivi nei percorsi per i laureati. “La prevedibilità dei costi è fondamentale per le famiglie che pianificano con anni di anticipo,” ha dichiarato Catriona Jackson, direttrice di UA. Per i datori di lavoro, l’aumento della tassa potrebbe aggravare la carenza di competenze. Molte aziende si affidano al visto 485 come ponte transitorio mentre i laureati ottengono le valutazioni delle competenze e la sponsorizzazione del datore di lavoro. Ai direttori HR viene consigliato di prevedere nel budget sussidi per i costi dei visti, per non rischiare di perdere candidati a favore di concorrenti disposti a coprire le spese. Le organizzazioni con programmi di assunzione per laureati 2026 dovrebbero rivedere immediatamente i budget per la mobilità. Praticamente, gli studenti che hanno già iniziato una domanda online ma non hanno cliccato su “invia” e pagato entro il 28 febbraio devono ora pagare la tariffa più alta. Non sono previste norme di salvaguardia. Gli agenti migratori raccomandano ai laureati interessati di valutare l’uso del visto ponte A per mantenere i diritti di lavoro mentre risparmiano per la nuova tassa, ma avvertono che questo tipo di visto non consente viaggi internazionali.
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