
Di fronte a una domanda di passaporti già superiore del 18% rispetto ai livelli pre-pandemia, il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti ha lanciato una serie di “Fiere Speciali per l’Accettazione dei Passaporti” in tutto il paese durante il mese di aprile. Il primo ciclo di eventi è iniziato il 9 aprile e prosegue il 10 aprile con un servizio senza appuntamento a Toa Baja, Porto Rico, per poi estendersi a più di una dozzina di stati nelle settimane successive. Le sedi variano da uffici postali nelle zone rurali dell’Alabama a campus universitari in California, con molte fiere organizzate in orari serali o di sabato per raggiungere i richiedenti che non possono recarsi agli uffici passaporti durante l’orario lavorativo.
Le autorità spiegano che l’obiettivo è evitare un nuovo accumulo di pratiche con tempi di attesa tra le 10 e le 13 settimane, come avvenuto lo scorso anno, che ha causato disagi a numerosi viaggi di lavoro e date di inizio incarico. I richiedenti possono presentare i moduli DS-11 o DS-82, fornire le prove di cittadinanza e farsi scattare le foto direttamente in loco; le tariffe governative standard restano in vigore. Alcune fiere accettano accessi senza appuntamento, mentre altre richiedono la prenotazione telefonica.
Per i responsabili della mobilità aziendale, queste fiere rappresentano una soluzione temporanea mentre il Dipartimento di Stato testa un portale online per il rinnovo, attualmente accessibile solo su invito in attesa della certificazione di sicurezza. Le aziende con dipendenti destinati a incarichi all’estero durante l’estate dovrebbero informare i viaggiatori sulle fiere e ricordare che molti paesi, in particolare nell’area Schengen e in Asia orientale, richiedono un passaporto con validità residua di almeno sei mesi al momento dell’arrivo.
Il Dipartimento di Stato ha inoltre ribadito che i richiedenti devono affidarsi esclusivamente alle informazioni pubblicate sul sito travel.state.gov. L’avvertimento segue un aumento di siti web imitatori che addebitano “tasse di elaborazione” per servizi che il governo offre gratuitamente, una truffa che ha già generato segnalazioni alla Federal Trade Commission.
A medio termine, il Dipartimento prevede di assumere 700 nuovi addetti alla valutazione delle pratiche e di investire in un nuovo sistema di scansione che ridurrà di due giorni i tempi medi di elaborazione una volta pienamente operativo nel 2027. Fino ad allora, i team di mobilità dovrebbero prevedere tempi supplementari nelle tempistiche degli incarichi e valutare il rimborso ai dipendenti della tariffa di 60 dollari per il servizio accelerato quando le date di viaggio sono confermate.
Le autorità spiegano che l’obiettivo è evitare un nuovo accumulo di pratiche con tempi di attesa tra le 10 e le 13 settimane, come avvenuto lo scorso anno, che ha causato disagi a numerosi viaggi di lavoro e date di inizio incarico. I richiedenti possono presentare i moduli DS-11 o DS-82, fornire le prove di cittadinanza e farsi scattare le foto direttamente in loco; le tariffe governative standard restano in vigore. Alcune fiere accettano accessi senza appuntamento, mentre altre richiedono la prenotazione telefonica.
Per i responsabili della mobilità aziendale, queste fiere rappresentano una soluzione temporanea mentre il Dipartimento di Stato testa un portale online per il rinnovo, attualmente accessibile solo su invito in attesa della certificazione di sicurezza. Le aziende con dipendenti destinati a incarichi all’estero durante l’estate dovrebbero informare i viaggiatori sulle fiere e ricordare che molti paesi, in particolare nell’area Schengen e in Asia orientale, richiedono un passaporto con validità residua di almeno sei mesi al momento dell’arrivo.
Il Dipartimento di Stato ha inoltre ribadito che i richiedenti devono affidarsi esclusivamente alle informazioni pubblicate sul sito travel.state.gov. L’avvertimento segue un aumento di siti web imitatori che addebitano “tasse di elaborazione” per servizi che il governo offre gratuitamente, una truffa che ha già generato segnalazioni alla Federal Trade Commission.
A medio termine, il Dipartimento prevede di assumere 700 nuovi addetti alla valutazione delle pratiche e di investire in un nuovo sistema di scansione che ridurrà di due giorni i tempi medi di elaborazione una volta pienamente operativo nel 2027. Fino ad allora, i team di mobilità dovrebbero prevedere tempi supplementari nelle tempistiche degli incarichi e valutare il rimborso ai dipendenti della tariffa di 60 dollari per il servizio accelerato quando le date di viaggio sono confermate.
Fonte: Newsweek
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