Interruzione ai controlli passaporti all'aeroporto di Zurigo provoca code di due ore
Le espulsioni superano le 500 mentre Cipro intensifica i rimpatri e le partenze volontarie
La massiccia regolarizzazione in Spagna registra 130.000 domande nella prima settimana, molte provenienti dal Brasile
Ultime Notizie
Proposta di legge USA punta a una pausa di tre anni e a un salario minimo di 200.000 dollari per i visti H-1B, allarmando il settore tecnologico indiano
Un disegno di legge repubblicano presentato il 25 aprile propone un blocco triennale sui nuovi visti H-1B, una soglia salariale di 200.000 dollari e la fine del programma OPT. Sebbene l’approvazione non sia certa, la misura potrebbe interrompere i flussi di talenti indiani e costringere le aziende a spostare le assunzioni in Canada, Regno Unito o Messico.
Cipro traccia la rotta per trasformare la migrazione in una risorsa economica con il nuovo Patto UE
Cipro ha adottato gli elementi chiave del Patto UE su Migrazione e Asilo, presentando un piano ambizioso per ridurre l’arretrato delle domande d’asilo, accelerare il rilascio dei permessi di lavoro per personale qualificato e rafforzare le operazioni di rimpatrio. Il viceministro Nicholas Ioannides ha dichiarato che l’obiettivo è trasformare la migrazione in un vantaggio economico, garantendo al contempo la sicurezza delle frontiere e il rispetto degli standard legali europei. I datori di lavoro potranno usufruire di un nuovo “Canale delle Competenze” con tempi di risposta di 15 giorni, mentre i migranti irregolari saranno sottoposti a controlli e rimpatri più rapidi.
La Francia pubblica il decreto che aumenta a 59.373 € lo stipendio per la Blue Card UE nel 2026
Un decreto pubblicato il 24 aprile 2026 aumenta il salario minimo per la Blue Card UE in Francia a 59.373 € e formalizza le esenzioni dalle norme sui permessi di lavoro. I datori di lavoro devono adeguare immediatamente le lettere di offerta e i budget; i rinnovi entreranno in vigore dalla fine del 2026. La misura inasprisce i requisiti, promettendo però procedure più rapide per le professioni in carenza, segnando l’impegno della Francia a restare competitiva nell’attrarre talenti globali.