L'Irlanda celebra la Giornata dell'Europa e presenta le priorità sulla mobilità in vista della prossima Presidenza del Consiglio UE

In occasione della Giornata dell’Europa (9 maggio), la Ministra degli Affari Esteri Helen McEntee ha dichiarato che la Presidenza irlandese del Consiglio dell’Unione Europea, della durata di sei mesi a partire dal 1° luglio 2026, metterà al centro “la mobilità delle persone e la competitività”. In una nota stampa, McEntee ha sottolineato l’intenzione del team di Presidenza di guidare il lavoro tecnico finale sul Sistema di Entrata/Uscita (EES) dell’UE e di promuovere un’implementazione favorevole alle imprese del nuovo Sistema Europeo di Informazione e Autorizzazione per i Viaggi (ETIAS), previsto per la fine del 2026.

Sebbene l’annuncio sia stato in gran parte celebrativo, gli esperti di mobilità evidenziano che presiedere i gruppi di lavoro del Consiglio offre all’Irlanda un’opportunità rara per influenzare i dettagli operativi che incideranno sui viaggi quotidiani dei cittadini irlandesi e dei 300.000 lavoratori stranieri presenti nel Paese. Dublino ha già espresso sostegno a proposte che consentirebbero a piccoli aeroporti, come Shannon, di introdurre gradualmente i chioschi EES e di dare priorità alle corsie di pre-controllo transatlantico per i viaggiatori frequenti.



Il Dipartimento per l’Impresa, il Commercio e l’Occupazione ha confermato a Global Mobility News che sfrutterà la Presidenza per mettere in luce la nuova Roadmap irlandese sul Remunerazione Minima Annuale per i titolari di permessi di lavoro, sostenendo che soglie salariali prevedibili in tutto il blocco sono essenziali per una concorrenza equa. I team HR che reclutano talenti in Irlanda dovrebbero quindi aspettarsi nuovi dati di benchmarking e possibili codici di condotta volontari sulla trasparenza salariale.

Le aziende dovrebbero iniziare a valutare come le bozze di conclusioni del Consiglio potrebbero tradursi in regole più stringenti sulla responsabilità dei vettori, sanzioni comuni per la non conformità all’EES e potenziali negoziati di reciprocità con gli Stati Uniti sul viaggio senza visto. Le opportunità di coinvolgimento includeranno incontri pubblici in ogni contea nell’ambito dell’iniziativa ‘County Pairing’ della Presidenza, offrendo ai datori di lavoro regionali un canale diretto con i negoziatori di Bruxelles.