Ierland viert Europe Day en schetst mobiliteitsprioriteiten voor aanstaande EU-Raadvoorzitterschap

Op Europe Day (9 mei) verklaarde minister van Buitenlandse Zaken Helen McEntee dat het zes maanden durende voorzitterschap van Ierland van de Raad van de Europese Unie — dat begint op 1 juli 2026 — “mensenbeweging en concurrentievermogen” centraal zal stellen. In een persverklaring benadrukte McEntee dat het voorzitterschapsteam de laatste technische werkzaamheden aan het EU Entry/Exit System (EES) wil begeleiden en zal inzetten op een bedrijfsgerichte implementatie van het nieuwe European Travel Information and Authorisation System (ETIAS), dat eind 2026 wordt ingevoerd.

Hoewel de aankondiging vooral feestelijk was, wijzen mobiliteitsspecialisten erop dat het voorzitten van werkgroepen binnen de Raad Ierland een zeldzame kans biedt om operationele details vorm te geven die het dagelijkse reizen van Ierse burgers en de 300.000 buitenlandse werknemers in het land zullen beïnvloeden. Dublin heeft al steun uitgesproken voor voorstellen die kleine luchthavens zoals Shannon de mogelijkheid geven om EES-kiosken gefaseerd in te voeren en om trans-Atlantische pre-clearance banen voor frequente reizigers te prioriteren.



Het Department of Enterprise, Trade and Employment bevestigde aan Global Mobility News dat het het voorzitterschap zal gebruiken om Ierlands nieuwe Routekaart voor Minimale Jaarlijkse Vergoeding voor werkvergunninghouders onder de aandacht te brengen. Het departement stelt dat voorspelbare salarisdrempels binnen de EU essentieel zijn voor eerlijke concurrentie. HR-teams die talent naar Ierland halen, kunnen daarom nieuwe benchmarkgegevens en mogelijke vrijwillige gedragscodes voor salaris transparantie verwachten.

Bedrijven doen er goed aan nu al in kaart te brengen hoe de conceptconclusies van de Raad kunnen leiden tot strengere aansprakelijkheidsregels voor vervoerders, gemeenschappelijke sancties voor niet-naleving van het EES en mogelijke wederkerigheidsonderhandelingen met de Verenigde Staten over visumvrij reizen.

Betrokkenheid wordt verder gestimuleerd via townhall-bijeenkomsten in elke county, onderdeel van het voorzitterschapsinitiatief ‘County Pairing’, waarmee regionale werkgevers rechtstreeks in contact komen met onderhandelaars in Brussel.