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L'UE Apprezza la Pronta Adozione della Nuova Politica su Migrazione e Asilo da Parte della Repubblica Ceca

mag 24, 2026
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L'UE Apprezza la Pronta Adozione della Nuova Politica su Migrazione e Asilo da Parte della Repubblica Ceca
La Commissione Europea ha pubblicato il 23 maggio un rapporto di 22 pagine sull’attuazione del Nuovo Patto su Migrazione e Asilo, collocando la Repubblica Ceca tra i Paesi membri più avanzati nella preparazione all’entrata in vigore del Patto, prevista per il 12 giugno 2026. Bruxelles elogia Praga per aver presentato un piano nazionale dettagliato, per la digitalizzazione degli strumenti chiave di gestione delle frontiere e per l’adozione del Sistema di Entrata/Uscita (EES) dell’UE, che da aprile ha sostituito i controlli con timbri sui passaporti in tutti gli aeroporti esterni cechi.

Nonostante il governo di minoranza guidato dal Primo Ministro Andrej Babiš continui a manifestare una netta opposizione al meccanismo obbligatorio di “solidarietà” previsto dal Patto, il Ministero dell’Interno adotta un approccio “pragmatico e prioritario alla sicurezza”: controlli d’identità più rigorosi, procedure di esame delle domande d’asilo più rapide e una politica di rimpatrio più efficace.

Le autorità sottolineano che la nuova legge sull’immigrazione della Repubblica Ceca, approvata a marzo e attualmente in esame al Senato, ridurrà i tempi di decisione per i permessi di lavoro e soggiorno, aumenterà gli obblighi di conformità per i datori di lavoro e consentirà di revocare lo status in caso di violazioni gravi.

L'UE Apprezza la Pronta Adozione della Nuova Politica su Migrazione e Asilo da Parte della Repubblica Ceca


Per le aziende che impiegano talenti extra-UE nel mercato ceco, la valutazione positiva dell’UE è particolarmente rilevante. L’integrazione armonizzata dei dati provenienti dall’EES e dal prossimo sistema di profilazione dei rischi ETIAS permetterà ai team di mobilità aziendale di prevedere con maggiore precisione i tempi di attesa alle frontiere e di ridurre i rischi di frodi documentali.

Contemporaneamente, le regole più stringenti sui rimpatri obbligano i datori di lavoro a garantire che il personale di progetto lasci l’area Schengen prima della scadenza dei permessi di breve durata. Le imprese dovrebbero quindi rivedere i propri sistemi di monitoraggio degli assegnati, verificare la tenuta della documentazione in vista del nuovo obiettivo di 60 giorni per il rinnovo dei permessi unici e prepararsi a integrare il Digital Travel Credential (DTC) dell’UE, che la polizia di frontiera ceca testerà entro la fine dell’anno.

Con l’entrata in vigore del Patto ormai alle porte, un approccio proattivo alla conformità rappresenta la migliore difesa contro future sanzioni e disagi nei viaggi.
Fonte: Echo24.cz

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