La Spagna termina i permessi di soggiorno umanitari: i venezuelani i più colpiti

Dal 12 giugno entra in vigore anche la decisione della Spagna di cessare il rilascio e il rinnovo dei permessi di soggiorno umanitari annuali, che dal 2019 hanno beneficiato decine di migliaia di venezuelani. La circolare del Ministero dell’Interno allinea la prassi nazionale al nuovo quadro europeo sull’asilo, sostenendo che gli status nazionali separati creano confusione rispetto alla protezione a livello UE. Con la vecchia normativa, i richiedenti asilo respinti potevano comunque ottenere un permesso umanitario se il ritorno nel paese d’origine comportava rischi gravi. Solo nel 2025, 85.600 venezuelani hanno richiesto protezione in Spagna, molti dei quali hanno fatto affidamento su questa misura di emergenza. I titolari attuali non resteranno senza documenti: avranno tempo fino al 16 aprile 2027 per passare ai permessi di soggiorno e lavoro ordinari introdotti dalla recente riforma delle norme sull’immigrazione spagnola. Le ONG che lavorano con la diaspora venezuelana temono che il cambiamento possa spingere molte persone nell’irregolarità, qualora non soddisfino i requisiti di mercato del lavoro o investimento previsti dalle nuove categorie di permesso. Il governo sostiene invece che la carenza di manodopera e una procedura di modifica semplificata assorbiranno la maggior parte del gruppo. I team di mobilità aziendale che impiegano talenti venezuelani dovrebbero agire rapidamente per sponsorizzare permessi di lavoro o sfruttare il visto per nomadi digitali spagnolo, evitando così interruzioni di status. L’annuncio arriva mentre l’UE spinge gli Stati membri a uniformare le definizioni di protezione e a limitare il “gold-plating” nazionale che può generare movimenti secondari. Per le multinazionali, il messaggio chiave è che le opzioni umanitarie discrezionali si stanno riducendo; una pianificazione proattiva dei visti è ora indispensabile. Gli studi legali segnalano un aumento delle consulenze da quando la circolare è stata resa pubblica, raccomandando di presentare le richieste di modifica ben prima della scadenza del permesso e di assicurarsi che i richiedenti abbiano un contratto di lavoro valido o mezzi privati sufficienti.