La newsletter del 19 giugno 2026 di Fragomen dedicata al Medio Oriente e Nord Africa conferma che le autorità degli Emirati Arabi Uniti stanno proseguendo la sospensione di tutti i nuovi visti per i cittadini della Repubblica Democratica del Congo (RDC), Uganda e Sud Sudan, misura introdotta il 6 giugno a causa delle preoccupazioni legate all’epidemia di Ebola. Il divieto riguarda visti turistici, di lavoro, residenza e investimento, e limita anche l’ingresso ai viaggiatori in transito tramite paesi terzi, a meno che non abbiano trascorso almeno 21 giorni fuori dagli stati colpiti.
Sebbene i voli di transito passeggeri siano ancora operativi, i datori di lavoro non possono emettere nuovi permessi di lavoro per i cittadini di questi tre paesi. I lavoratori già presenti negli Emirati possono rimanere con i visti attuali, ma le rotazioni per congedi a casa potrebbero complicarsi a causa delle restrizioni di rientro, qualora l’epidemia dovesse persistere. Le aziende con un’ampia forza lavoro proveniente dall’Africa orientale — in particolare nei settori dell’edilizia, dei servizi domestici e delle operazioni petrolifere — sono invitate a elaborare piani di emergenza per il personale e a valutare soluzioni di lavoro a distanza, quando possibile.
![Gli Emirati Arabi Uniti mantengono il divieto di visto per i cittadini della RDC, Uganda e Sud Sudan a causa dell’Ebola]()
Il Ministero della Salute e l’Autorità Federale per l’Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza Portuale stanno riesaminando il divieto ogni due settimane. Fonti del settore indicano che la ripresa delle normali procedure dipenderà dai dati dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, che dovranno attestare 21 giorni consecutivi senza nuovi casi di Ebola in ciascun paese. Nel frattempo, le compagnie aeree hanno adottato politiche di flessibilità per i viaggi, consentendo modifiche gratuite delle date o rimborsi per i passeggeri coinvolti.
Gli sponsor sono invitati a mantenere registri accurati delle date di timbro di uscita per poter dimostrare il rispetto del requisito dei 21 giorni al momento della nuova richiesta di ingresso, una volta revocata la sospensione.
Sebbene i voli di transito passeggeri siano ancora operativi, i datori di lavoro non possono emettere nuovi permessi di lavoro per i cittadini di questi tre paesi. I lavoratori già presenti negli Emirati possono rimanere con i visti attuali, ma le rotazioni per congedi a casa potrebbero complicarsi a causa delle restrizioni di rientro, qualora l’epidemia dovesse persistere. Le aziende con un’ampia forza lavoro proveniente dall’Africa orientale — in particolare nei settori dell’edilizia, dei servizi domestici e delle operazioni petrolifere — sono invitate a elaborare piani di emergenza per il personale e a valutare soluzioni di lavoro a distanza, quando possibile.
Il Ministero della Salute e l’Autorità Federale per l’Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza Portuale stanno riesaminando il divieto ogni due settimane. Fonti del settore indicano che la ripresa delle normali procedure dipenderà dai dati dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, che dovranno attestare 21 giorni consecutivi senza nuovi casi di Ebola in ciascun paese. Nel frattempo, le compagnie aeree hanno adottato politiche di flessibilità per i viaggi, consentendo modifiche gratuite delle date o rimborsi per i passeggeri coinvolti.
Gli sponsor sono invitati a mantenere registri accurati delle date di timbro di uscita per poter dimostrare il rispetto del requisito dei 21 giorni al momento della nuova richiesta di ingresso, una volta revocata la sospensione.
