L’Ontario riforma l’OINP e lancia il programma ‘Priorità alla Forza Lavoro’ per i datori di lavoro nelle aree rurali

Il Ministero del Lavoro, Immigrazione, Formazione e Sviluppo delle Competenze dell’Ontario ha confermato il 26 giugno che il Programma di Nomina per Immigrati dell’Ontario (OINP) è in fase di ristrutturazione per migliorare la risposta alle carenze di manodopera al di fuori dell’area della Grande Toronto. Con effetto immediato, il tradizionale sistema di Espressione di Interesse (EOI) è stato chiuso mentre la provincia sviluppa un portale semplificato attorno a un nuovo canale prioritario chiamato Ontario Workforce Priority (OWP). Ispirato al Rural and Northern Immigration Pilot, l’OWP permetterà ai piccoli datori di lavoro di nominare lavoratori stranieri con offerte di lavoro in settori ad alta domanda come assistenti infermieristici, elettricisti e meccanici di macchinari pesanti. Tre ulteriori canali, dedicati a imprenditorialità, candidati francofoni e laureati, sono previsti entro la fine dell’anno. Le principali novità includono soglie di fatturato minime più basse per le imprese rurali, ampliamento dell’idoneità per i datori di lavoro stagionali e un processo semplificato di convalida delle offerte di lavoro. Le domande già in corso saranno gestite secondo i criteri precedenti, ma le nuove registrazioni dovranno attendere la riapertura del sistema rinnovato, prevista per la fine dell’estate. Per i team HR, questa pausa richiede una pianificazione alternativa: i datori di lavoro che avevano previsto di presentare EOI questo mese potrebbero dover ricorrere al Programma federale per Lavoratori Stranieri Temporanei, mentre i candidati stranieri possono ancora seguire le vie federali di Express Entry. Il governo provinciale assicura che la sospensione è temporanea e che le pratiche già presentate continueranno a essere processate. L’Ontario ha emesso un record di 16.500 nomine nel 2025 e prevede 20.000 per il 2026; secondo le autorità, concentrare l’ingresso attraverso meno canali ma più flessibili permetterà alle comunità più piccole di attrarre una quota maggiore di nuovi lavoratori qualificati, aiutandole a raggiungere ambiziosi obiettivi in ambito abitativo e infrastrutturale.