Онтаріо реформує програму OINP та запускає напрямок «Пріоритет робочої сили» для сільських роботодавців

Міністерство праці, імміграції, навчання та розвитку навичок Онтаріо підтвердило 26 червня, що Програма номінування іммігрантів Онтаріо (OINP) проходить реформування для кращої реакції на нестачу робочої сили поза межами Великого Торонто. Зараз традиційна система вираження зацікавленості (EOI) закрита, поки провінція створює спрощений портал навколо нового напряму Ontario Workforce Priority (OWP). За зразком пілотної програми для сільських і північних районів, OWP дозволить невеликим роботодавцям номінувати іноземних працівників із пропозиціями роботи у затребуваних професіях, таких як помічники медсестер, електрики та механіки важкої техніки. Три додаткові напрями — для підприємців, франкомовних кандидатів і випускників — планують запустити пізніше цього року. Основні зміни включають зниження мінімального порогу доходу для сільських бізнесів, розширення прав на сезонних роботодавців і спрощення процесу підтвердження пропозиції роботи. Заявки, що вже подані, розглядатимуть за старими критеріями, але нові реєстрації доведеться чекати до відкриття оновленої системи, ймовірно, наприкінці літа. Для HR-відділів це означає необхідність планування альтернатив. Роботодавцям, які планували подавати EOI цього місяця, можливо, доведеться звернутися до федеральної програми тимчасових іноземних працівників, а іноземні кандидати можуть продовжувати шукати шляхи через федеральну систему Express Entry. Провінційний уряд запевняє, що призупинення тимчасове, а обробка поданих заяв триватиме. У 2025 році Онтаріо видало рекордні 16 500 номінацій і прогнозує 20 000 на 2026-й; чиновники кажуть, що концентрація прийому через менше, але гнучкіші напрями дозволить невеликим громадам залучати більше кваліфікованих новоприбулих, допомагаючи їм досягати амбітних цілей у сфері житла та інфраструктури.