Il record di ascolti della Coppa del Mondo su SBS suggerisce un aumento dei viaggi negli USA per le fasi a eliminazione diretta

Il Special Broadcasting Service (SBS) ha rivelato il 27 giugno che la partita della Coppa del Mondo tra Australia e Paraguay ha attirato 4,84 milioni di spettatori, il più grande pubblico mai registrato per il calcio nel paese. Questa cifra, che include la TV lineare e gli streaming su SBS On Demand, significa che quasi la metà degli australiani ha seguito almeno una parte del torneo FIFA 2026.

Perché i responsabili della mobilità dovrebbero interessarsi agli ascolti televisivi? Perché il passaggio dei Socceroos agli ottavi di finale, in programma a Dallas il 4 luglio, sta già generando un aumento improvviso delle richieste di viaggi aziendali e di lusso verso gli Stati Uniti. I principali TMC segnalano un incremento del 32% nelle prenotazioni da Sydney a Los Angeles e da Melbourne a San Francisco nelle 24 ore successive alla trasmissione. Le compagnie aeree con diritti di quinta libertà via Auckland e Honolulu riferiscono che le prenotazioni per il periodo 1-5 luglio sono quasi ai livelli natalizi, mentre le tariffe alberghiere a Dallas, Houston e Austin sono aumentate del 48% rispetto alla media del torneo.



Le aziende con sedi negli USA devono prepararsi a complicazioni legate al dovere di assistenza, poiché i dipendenti potrebbero prolungare i viaggi di lavoro per seguire le partite o ospitare clienti durante gli incontri. Sul fronte dei visti, la domanda improvvisa mette alla prova la capacità residua di appuntamenti presso i consolati USA. Sebbene la maggior parte degli australiani possa viaggiare con il sistema ESTA, chi possiede passaporti con doppia cittadinanza da paesi non esenti deve ottenere visti B-1/B-2, con tempi di attesa ora estesi fino a sei settimane a Sydney e Melbourne.

SBS segnala che l’engagement digitale è fortemente concentrato nella fascia 16-39 anni, suggerendo che i giovani assegnati e i neolaureati in rotazione sono i più propensi a combinare viaggi personali con trasferte di lavoro negli USA. I team HR potrebbero voler ricordare le coperture assicurative per i viaggi di piacere e i limiti massimi di giorni consentiti dalle politiche aziendali.