Sindacato CCOO Avverte di Rallentamenti nelle Impronte Digitali Dopo la Gestione di 7.500 Pratiche di Regolarizzazione

Durante una conferencia de prensa al mediodía del 29 de junio, la mayor confederación sindical de España, Comisiones Obreras (CCOO), reveló que ya ha tramitado más de 7.500 expedientes en nombre de migrantes que buscan regularizar su situación bajo el proceso extraordinario de regularización. El sindicato movilizó a 200 empleados y colaboró con ONG como Médicos del Mundo y SOS Racismo para llegar a campamentos agrícolas, trabajadores del servicio doméstico y asentamientos informales.

Aunque calificaron el proceso como “un ejercicio de responsabilidad política”, Sofía Castillo, secretaria nacional de migración de CCOO, señaló problemas operativos: varias comisarías en distintas provincias carecen del personal y equipo necesario para tomar huellas dactilares y emitir las tarjetas de identidad para extranjeros (TIE). Se reporta que a los solicitantes se les está negando el acceso o pidiendo documentos adicionales —como el certificado de empadronamiento— que no eran requeridos en la fase inicial.



Castillo instó a los ministerios de Interior y Migración a reforzar con urgencia las estaciones biométricas, advirtiendo que los retrasos sin resolver podrían dejar a miles en un limbo legal, sin poder firmar contratos laborales ni abrir cuentas bancarias. El sindicato también exigió criterios uniformes en las 52 oficinas de extranjeros de España para evitar resultados arbitrarios según la ubicación.

Para los empleadores que planean contratar a trabajadores regularizados, el mensaje es claro: prever tiempos adicionales para la toma de datos biométricos tras la aprobación y considerar ayudar a los candidatos con la gestión de citas. Los responsables de movilidad deben estar atentos a los cambios en los requisitos de las comisarías para minimizar retrasos en la fecha de inicio.

Los datos de CCOO muestran que los nacionales latinoamericanos predominan en las solicitudes —con Colombia, Perú y Venezuela a la cabeza— y que casi la mitad de los solicitantes son mujeres, reflejando la demanda laboral del sector servicios en España.