Tại buổi họp báo trưa ngày 29 tháng 6, liên đoàn lao động lớn nhất Tây Ban Nha, Comisiones Obreras (CCOO), cho biết họ đã xử lý hơn 7.500 hồ sơ cho người di cư xin cấp tình trạng hợp pháp theo chương trình hợp pháp hóa đặc biệt. Liên đoàn đã huy động 200 nhân viên và hợp tác với các tổ chức phi chính phủ như Médicos del Mundo và SOS Racismo để tiếp cận các trại nông nghiệp, người làm việc trong dịch vụ gia đình và các khu định cư không chính thức. Trong khi ca ngợi quá trình này là “một hành động trách nhiệm chính trị,” bà Sofía Castillo, thư ký quốc gia về di cư của CCOO, cũng chỉ ra những khó khăn trong vận hành: nhiều đồn cảnh sát ở một số tỉnh thiếu nhân lực và thiết bị cần thiết để lấy dấu vân tay và cấp thẻ ID cho người nước ngoài (TIE). Người nộp đơn được cho là bị từ chối hoặc yêu cầu bổ sung giấy tờ – như giấy chứng nhận đăng ký cư trú – vốn không bắt buộc khi nộp hồ sơ. Bà Castillo kêu gọi Bộ Nội vụ và Bộ Di cư nhanh chóng tăng cường các trạm sinh trắc học, cảnh báo rằng nếu chậm trễ không được giải quyết, hàng nghìn người có thể rơi vào tình trạng pháp lý mơ hồ, không thể ký hợp đồng lao động hay mở tài khoản ngân hàng. Liên đoàn cũng yêu cầu áp dụng tiêu chuẩn đồng nhất tại 52 văn phòng người nước ngoài trên toàn Tây Ban Nha để tránh tình trạng “xổ số theo mã bưu điện.” Đối với các nhà tuyển dụng dự định thuê lao động đã được hợp pháp hóa, thông điệp rõ ràng là: cần dự trù thêm thời gian cho việc lấy sinh trắc học sau khi được phê duyệt và nên hỗ trợ ứng viên trong việc đặt lịch hẹn. Các quản lý di chuyển cũng nên theo dõi các yêu cầu thay đổi tại đồn cảnh sát để giảm thiểu việc trễ ngày bắt đầu làm việc. Dữ liệu của CCOO cho thấy người Latin Mỹ chiếm đa số hồ sơ – dẫn đầu là Colombia, Peru và Venezuela – và phụ nữ chiếm gần một nửa số người nộp đơn, phản ánh nhu cầu lao động trong ngành dịch vụ của Tây Ban Nha.
Nguồn: Notimérica / Europa Press
