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Il Canada avverte gli studenti indiani: rispettate le regole del permesso di lavoro o rischiate l'espulsione

lug 29, 2026
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Il Canada avverte gli studenti indiani: rispettate le regole del permesso di lavoro o rischiate l'espulsione
Centinaia di studenti indiani iscritti a college privati in Ontario e British Columbia hanno recentemente scoperto che i programmi a cui si erano iscritti non erano idonei al Post-Graduation Work Permit (PGWP). I social media sono esplosi con storie di laureati a cui è stato chiesto di lasciare il Canada entro 90 giorni. In risposta, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha emesso un nuovo avviso il 28 luglio, ricordando agli studenti internazionali i limiti legali: non più di 24 ore di lavoro fuori dal campus a settimana durante il periodo di lezione, e nessun lavoro senza un’autorizzazione esplicita stampata sul permesso di studio. Questo avviso è importante perché l’India è il principale mercato di studenti per il Canada — oltre 230.000 titolari di permessi di studio nel 2025 — e le violazioni possono comportare un divieto di rientro di cinque anni. L’IRCC ha inoltre chiarito che il possesso di un visto turistico o di un’Autorizzazione Elettronica di Viaggio (eTA) non conferisce diritti di lavoro, e che chi aspira al PGWP può lavorare a tempo pieno solo dopo aver presentato una domanda conforme. Per le famiglie indiane che investono oltre 30.000 CAD all’anno, perdere l’idoneità al lavoro può compromettere i piani finanziari. I consulenti riferiscono di genitori che inviano urgentemente fondi per integrare le tasse universitarie, affinché gli studenti mantengano lo status a tempo pieno, mentre alcuni college stanno cercando di riclassificare i programmi per recuperare l’idoneità al PGWP. Buone pratiche: (1) verificare che il college e il programma siano nella lista IRCC delle “istituzioni designate + programmi idonei al PGWP”; (2) rispettare il limite di 24 ore settimanali; (3) conservare buste paga e orari per dimostrare la conformità; (4) fare domanda per il PGWP prima della scadenza del permesso di studio per beneficiare dello “status mantenuto”. Anche i datori di lavoro che assumono studenti internazionali devono verificare le ore lavorate per evitare sanzioni.
Fonte: NDTV Travel

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