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Le sezioni chiave della Dichiarazione di Modifiche del Ministero dell'Interno (HC 259) entrano in vigore oggi, rivoluzionando le Regole sull'Immigrazione nel Regno Unito.

Le sezioni chiave della Dichiarazione di Modifiche del Ministero dell'Interno (HC 259) entrano in vigore oggi, rivoluzionando le Regole sull'Immigrazione nel Regno Unito.

Il primo pacchetto di misure contenuto nella Dichiarazione di Modifiche HC 259 entrerà in vigore il 30 luglio 2026. Gli impatti principali includono regole più rigorose sulle prove per i richiedenti tardivi del Programma di Regolarizzazione UE, l’allineamento delle soglie di espulsione con il Sentencing Act 2026, chiarimenti sulle regole di permesso per i lavoratori assegnati nell’ambito della Mobilità Globale d’Impresa e l’estensione dei diritti di Revisione Amministrativa. Datori di lavoro e consulenti per l’immigrazione dovranno aggiornare i processi di conformità prima dell’attivazione della seconda tranche più ampia, prevista per il 3 agosto 2026.

lug 31, 2026
Principali Sezioni delle Regole sull'Immigrazione nel Regno Unito HC 259 Entrano in Vigore Oggi

Principali Sezioni delle Regole sull'Immigrazione nel Regno Unito HC 259 Entrano in Vigore Oggi

I primi elementi della Dichiarazione di Modifiche HC 259 del Home Office sono entrati in vigore il 30 luglio 2026, modificando i permessi di viaggio del Regime di Insediamento UE, la durata dei permessi per partner, le eccezioni per i soggiornanti irregolari e introducendo un programma senza visto per Visitatori Diplomatici indiani. I team HR e mobilità devono aggiornare immediatamente i processi di onboarding, verifica documenti e sponsorizzazione, preparandosi inoltre ai nuovi cambiamenti delle regole per i percorsi business previsti per il 3 agosto. Il lancio graduale evidenzia la transizione del Regno Unito verso confini digitali e l’importanza della conformità in tempo reale.

lug 31, 2026
Programma Mobilità Giovani: risultati del secondo sorteggio 2026 pubblicati per i candidati di Hong Kong e Taiwan

Programma Mobilità Giovani: risultati del secondo sorteggio 2026 pubblicati per i candidati di Hong Kong e Taiwan

UKVI ha inviato le email con i risultati della lotteria di luglio 2026 per il Youth Mobility Scheme ai candidati provenienti da Hong Kong e Taiwan. I partecipanti selezionati devono presentare la domanda completa entro 90 giorni e riceveranno e-Visti anziché vignette fisiche. Questo esito conclude la quota di quest'anno, mentre i datori di lavoro attendono la pubblicazione del calendario della lotteria 2027.

lug 31, 2026
Aeroporto di Bournemouth Completa l’Installazione dei CT-Scanner—Da Oggi i Liquidi Possono Restare nel Bagaglio a Mano

Aeroporto di Bournemouth Completa l’Installazione dei CT-Scanner—Da Oggi i Liquidi Possono Restare nel Bagaglio a Mano

I nuovi scanner a raggi X dell’aeroporto di Bournemouth sono entrati in funzione il 30 luglio 2026, permettendo ai passeggeri di non dover più rimuovere liquidi o laptop dal bagaglio, con un aumento del limite per i liquidi fino a 2 litri. Sebbene l’aggiornamento velocizzi i controlli di sicurezza, la chiusura stradale di tre giorni su Matchams Lane potrebbe annullare i risparmi di tempo, quindi è consigliabile prevedere un margine extra per il viaggio. Questa novità anticipa implementazioni simili nei principali aeroporti del Regno Unito in vista della scadenza nazionale dell’estate 2026.

lug 31, 2026
I candidati al Programma di Mobilità Giovanile scopriranno oggi se sono stati selezionati nella lotteria di luglio

I candidati al Programma di Mobilità Giovanile scopriranno oggi se sono stati selezionati nella lotteria di luglio

UKVI invierà via email i risultati della lotteria del Youth Mobility Scheme di luglio ai candidati di Hong Kong e Taiwan il 30 luglio 2026. I vincitori dovranno presentare la domanda di visto completa entro 90 giorni e riceveranno eVisa esclusivamente digitali, confermando la transizione del Regno Unito dai tradizionali visti adesivi sul passaporto. I datori di lavoro in attesa di assunzioni tramite YMS dovranno organizzare l’inserimento e i controlli sul diritto al lavoro in base al nuovo sistema di status digitale.

lug 31, 2026

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