Gruppo di Lavoro sui Visti UE Discute Nuovi Parametri e Aumento delle Tariffe; Cipro Sostiene l'Esenzione per i Nomadi Digitali

I verbali della riunione del Gruppo di Lavoro sui Visti del Consiglio UE, tenutasi a Bruxelles il 14 settembre, rivelano che gli Stati membri hanno discusso una proposta della Commissione per aumentare le tariffe dei visti Schengen al fine di finanziare l’aggiornamento dei sistemi informatici alle frontiere. Cipro, rappresentata dalla Direttrice della Politica Migratoria Eleni Nicolaou, ha sostenuto il principio dell’adeguamento delle tariffe all’indice dei prezzi, ma ha chiesto di esentare i visti per lavoratori a distanza, i cosiddetti “nomadi digitali”, da qualsiasi aumento, sottolineando che questa categoria sostiene la competitività dell’UE e l’economia delle isole. Le delegazioni hanno inoltre esaminato i criteri preliminari per valutare la conformità dei Paesi esenti da visto agli obblighi di rimpatrio e riammissione, parametri che potrebbero influenzare in futuro i viaggiatori provenienti dall’America Latina e dai Balcani occidentali. Cipro ha spinto per una scala di escalation più chiara prima che l’UE sospenda qualsiasi esenzione, citando la dipendenza dal turismo dei piccoli Stati. Pur non avendo potere decisionale vincolante, il Gruppo di Lavoro contribuisce a definire le proposte legislative che arrivano ai ministri. Gli operatori del settore prevedono che la Commissione presenterà un regolamento di modifica del Codice dei Visti all’inizio del 2027. Al momento, la proposta principale prevede un aumento della tariffa base per i soggiorni brevi da 80 a 90 euro, un incremento da considerare nei budget di viaggio per il 2027. I responsabili della mobilità aziendale con assegnati che utilizzano visti Schengen tramite Cipro dovrebbero notare che i programmi per nomadi digitali potrebbero mantenere la tariffa di 80 euro se prevarrà la posizione di Nicosia. I consulenti legali raccomandano di monitorare le prossime agende del Gruppo di Lavoro: Cipro si è offerta di redigere un testo di compromesso che potrebbe garantire la parità tariffaria con i visti nazionali per soggiorni lunghi, mantenendo così l’isola competitiva per i talenti indipendenti dalla sede.