Il tasso di rifiuto dei visti studenteschi per gli indiani in Australia raggiunge il massimo degli ultimi dieci anni al 40%

I dati del Dipartimento degli Affari Interni australiano pubblicati questa settimana mostrano che il tasso di rifiuto delle domande di visto studentesco presentate dall’estero ha raggiunto il 24,2% a giugno 2026, il livello più alto degli ultimi dieci anni, con i candidati indiani che hanno subito un tasso di rigetto ancora più elevato, pari al 40%. Gli studenti nepalesi hanno registrato un dato ancora peggiore, superiore al 50%, mentre i cittadini cinesi hanno affrontato solo il 5,8% di rifiuti. Le autorità attribuiscono questo aumento al nuovo test “Genuine Student” (GS) introdotto dall’Australia per limitare l’uso improprio del visto studentesco come via per l’immigrazione lavorativa a bassa qualificazione. I funzionari ora esaminano con attenzione il percorso accademico del richiedente, la pertinenza del corso scelto, la capacità finanziaria e i piani post-studio. Incongruenze tra titoli precedenti e programmi selezionati, o domande per college privati con scarsi tassi di completamento, sono segnali d’allarme che portano a rifiuti rapidi. Questa linea più rigida preoccupa i consulenti educativi indiani: Andhra Pradesh e Telangana insieme inviano decine di migliaia di studenti in Australia ogni anno, molti dei quali hanno già pagato le spese di consulenza e le caparre universitarie. Le università temono che candidati altamente qualificati possano rivolgersi a Canada, Regno Unito o Europa continentale, erodendo la quota di mercato australiana nei programmi di master più redditizi. Agli studenti potenziali viene consigliato di preparare dichiarazioni di intenti dettagliate che colleghino gli studi proposti a obiettivi di carriera concreti in India, dimostrare legami forti con il paese d’origine e fornire prove solide delle risorse finanziarie. Le istituzioni, da parte loro, stanno facendo pressione su Canberra per affinare i criteri GS e introdurre valutazioni del rischio a livello di fornitore, in modo che le università di alta qualità non vengano penalizzate per frodi diffuse nel settore. Le aziende che sponsorizzano dipendenti per corsi post-laurea in Australia o che si affidano al visto Temporary Graduate (sottoclasse 485) dovrebbero prevedere tempi più lunghi per l’approvazione dei visti e considerare destinazioni alternative se i programmi iniziano all’inizio del 2027.