Il premier della Renania Settentrionale-Vestfalia intraprende la prima missione commerciale ufficiale in Turchia

In occasione del 65° anniversario dell'accordo di reclutamento tedesco-turco del 1961, il Ministro-Presidente della Renania Settentrionale-Vestfalia (NRW), Hendrik Wüst, è partito da Düsseldorf il 27 settembre per una visita di tre giorni ad Ankara e Istanbul, la prima visita ufficiale di un premier dello stato tedesco più popoloso in Turchia. La delegazione comprende 40 dirigenti aziendali dei settori automotive, tecnologie verdi e logistica, oltre a rappresentanti della numerosa comunità imprenditoriale turca in Germania.

I colloqui ad Ankara si concentreranno sull’accelerazione del rilascio dei visti per i tecnici turchi assegnati agli stabilimenti produttivi della NRW, una richiesta di lunga data delle imprese Mittelstand che devono rispettare tempi di progetto molto stretti. Le autorità regionali proporranno un servizio pilota “express” previsto dalla legge tedesca sull’immigrazione qualificata, che potrebbe ridurre i tempi di elaborazione del visto D presso l’ambasciata tedesca di Ankara da 10 a 5 settimane per i candidati sponsorizzati da datori di lavoro con sede in NRW.



A Istanbul, Wüst parteciperà a un Forum economico tedesco-turco e assisterà alla firma di protocolli d’intesa sulle catene di approvvigionamento dell’idrogeno e sull’incubazione di start-up. La visita si concluderà con la consegna del premio “Tolleranza e Riconciliazione” all’ex calciatore della nazionale Ilkay Gündogan, un evento pensato per mettere in luce la diversità culturale della NRW in vista della candidatura di Düsseldorf all’Expo Internazionale 2027.

Per i responsabili della mobilità aziendale, la possibile corsia preferenziale per i visti, se attuata, potrebbe diventare un modello prezioso per altri stati tedeschi che cercano di colmare carenze di specialisti. Le aziende con attività in NRW dovrebbero seguire con attenzione il gruppo di lavoro che, secondo la cancelleria dello stato, si riunirà entro fine anno per definire i criteri di ammissibilità, probabilmente includendo soglie salariali e impegni formativi.

La missione segnala inoltre una rinnovata diplomazia subnazionale in un momento in cui i rapporti a livello federale con Ankara restano cauti. Le imprese che inviano personale in Turchia dovrebbero monitorare eventuali misure di facilitazione reciproca, come il rinnovo semplificato dei permessi di soggiorno per i dipendenti tedeschi nel distretto tecnologico di Istanbul, ipotesi avanzata da funzionari turchi durante i colloqui preparatori.