Il Ministro-Presidente della Renania Settentrionale-Vestfalia, Hendrik Wüst, è partito domenica sera da Düsseldorf per una visita di tre giorni ad Ankara e Istanbul, in occasione del 65° anniversario dell’accordo di reclutamento tedesco-turco del 1961. Quel trattato aprì la strada a centinaia di migliaia di cosiddetti “Gastarbeiter” che trovarono lavoro nelle fabbriche tedesche, un capitolo che ancora oggi influenza il dibattito sull’immigrazione e la demografia del paese.
Ad Ankara, Wüst incontrerà il Ministro del Lavoro Vedat Işıkhan e rappresentanti dell’Associazione dei Datori di Lavoro turca per discutere come modernizzare il quadro bilaterale sulla mobilità dei lavoratori qualificati. Al centro dell’agenda c’è la nuova legge tedesca sull’immigrazione qualificata, che dal 1° ottobre 2026 introdurrà la “Chancenkarte” con un sistema a punti e nuove soglie salariali: le autorità turche vogliono garantire un riconoscimento più rapido delle qualifiche professionali dei loro cittadini.
![Il Ministro-Presidente della Renania Settentrionale-Vestfalia, Wüst, si reca in Turchia per il 65° anniversario del reclutamento lavorativo tedesco-turco]()
Martedì la delegazione si sposterà a Istanbul per una conferenza economica tedesco-turca co-organizzata da NRW.Global Business. La Renania Settentrionale-Vestfalia ospita circa un terzo dei residenti tedeschi di origine turca e mantiene scambi commerciali con la Turchia per un valore annuo di 10-12 miliardi di euro. Aziende come Siemens, Evonik e Lanxess, con ampie comunità di espatriati in NRW, aggiorneranno Wüst sulle persistenti difficoltà nel rilascio dei visti presso le missioni tedesche in Turchia e sull’impatto che ciò ha sui tempi dei progetti.
La visita si concluderà con la consegna del premio “Tolleranza e Riconciliazione” al calciatore della nazionale İlkay Gündoğan, un evento che il governo della NRW spera possa sottolineare l’importanza della mobilità circolare e delle identità culturali doppie.
I responsabili della mobilità dovrebbero seguire con attenzione questa visita: Ankara sta spingendo Berlino per un accordo limitato di “facilitazione dei viaggi d’affari” che potrebbe ridurre i tempi di attesa per gli appuntamenti Schengen destinati a ingegneri e installatori turchi al servizio di clienti tedeschi. Se il progetto pilota verrà approvato, le aziende dei settori meccanico ed energetico della NRW potrebbero ottenere visti a ingressi multipli per tecnici turchi chiave in settimane anziché mesi, alleviando così le attuali difficoltà di personale nei grandi contratti di retrofit e manutenzione.
Ad Ankara, Wüst incontrerà il Ministro del Lavoro Vedat Işıkhan e rappresentanti dell’Associazione dei Datori di Lavoro turca per discutere come modernizzare il quadro bilaterale sulla mobilità dei lavoratori qualificati. Al centro dell’agenda c’è la nuova legge tedesca sull’immigrazione qualificata, che dal 1° ottobre 2026 introdurrà la “Chancenkarte” con un sistema a punti e nuove soglie salariali: le autorità turche vogliono garantire un riconoscimento più rapido delle qualifiche professionali dei loro cittadini.
Martedì la delegazione si sposterà a Istanbul per una conferenza economica tedesco-turca co-organizzata da NRW.Global Business. La Renania Settentrionale-Vestfalia ospita circa un terzo dei residenti tedeschi di origine turca e mantiene scambi commerciali con la Turchia per un valore annuo di 10-12 miliardi di euro. Aziende come Siemens, Evonik e Lanxess, con ampie comunità di espatriati in NRW, aggiorneranno Wüst sulle persistenti difficoltà nel rilascio dei visti presso le missioni tedesche in Turchia e sull’impatto che ciò ha sui tempi dei progetti.
La visita si concluderà con la consegna del premio “Tolleranza e Riconciliazione” al calciatore della nazionale İlkay Gündoğan, un evento che il governo della NRW spera possa sottolineare l’importanza della mobilità circolare e delle identità culturali doppie.
I responsabili della mobilità dovrebbero seguire con attenzione questa visita: Ankara sta spingendo Berlino per un accordo limitato di “facilitazione dei viaggi d’affari” che potrebbe ridurre i tempi di attesa per gli appuntamenti Schengen destinati a ingegneri e installatori turchi al servizio di clienti tedeschi. Se il progetto pilota verrà approvato, le aziende dei settori meccanico ed energetico della NRW potrebbero ottenere visti a ingressi multipli per tecnici turchi chiave in settimane anziché mesi, alleviando così le attuali difficoltà di personale nei grandi contratti di retrofit e manutenzione.
Fonte: Süddeutsche Zeitung / dpa
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