Conmemorando el 65º aniversario del acuerdo de reclutamiento germano-turco de 1961, el ministro-presidente de Renania del Norte-Westfalia (NRW), Hendrik Wüst, partió de Düsseldorf el 27 de septiembre para una visita de tres días a Ankara y Estambul, la primera visita oficial de un jefe de gobierno del estado más poblado de Alemania a Turquía. La delegación incluye a 40 ejecutivos de empresas de los sectores automotriz, tecnología verde y logística, así como representantes de la numerosa comunidad empresarial turca en Alemania.
Las conversaciones en Ankara se centrarán en acelerar la emisión de visados para técnicos turcos asignados a plantas manufactureras de NRW, una queja recurrente de las empresas Mittelstand que enfrentan plazos ajustados en sus proyectos. Los funcionarios regionales propondrán un servicio piloto “exprés” bajo la Ley de Inmigración Calificada de Alemania, que podría reducir el tiempo de procesamiento de visados D en la embajada alemana en Ankara de 10 a 5 semanas para solicitantes patrocinados por empleadores con sede en NRW.
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En Estambul, Wüst tiene previsto intervenir en un Foro Empresarial Germano-Turco y presenciar la firma de memorandos de entendimiento sobre cadenas de suministro de hidrógeno e incubación de startups. La visita culminará con la entrega del premio “Tolerancia y Reconciliación” al exfutbolista de la selección nacional Ilkay Gündogan, un evento diseñado para destacar el compromiso con la diversidad de NRW de cara a la candidatura para la Expo Internacional 2027 en Düsseldorf.
Para los responsables de movilidad corporativa, el posible carril rápido para visados, si se concreta, podría convertirse en un modelo valioso para otros estados alemanes que buscan cubrir la escasez de especialistas. Las empresas con operaciones en NRW deberían seguir de cerca el grupo de trabajo de seguimiento, que según la cancillería estatal se reunirá antes de fin de año para definir los criterios de elegibilidad, que probablemente incluirán umbrales salariales y compromisos de formación.
La misión también señala una renovación de la diplomacia subnacional en un momento en que las relaciones a nivel federal con Ankara siguen siendo cautelosas. Las empresas que envían personal a Turquía deben estar atentas a posibles medidas recíprocas de facilitación, como la simplificación en la renovación de permisos de residencia para asignados alemanes en el corredor tecnológico de Estambul, tal como insinuaron funcionarios turcos durante las conversaciones preparatorias.
Las conversaciones en Ankara se centrarán en acelerar la emisión de visados para técnicos turcos asignados a plantas manufactureras de NRW, una queja recurrente de las empresas Mittelstand que enfrentan plazos ajustados en sus proyectos. Los funcionarios regionales propondrán un servicio piloto “exprés” bajo la Ley de Inmigración Calificada de Alemania, que podría reducir el tiempo de procesamiento de visados D en la embajada alemana en Ankara de 10 a 5 semanas para solicitantes patrocinados por empleadores con sede en NRW.
En Estambul, Wüst tiene previsto intervenir en un Foro Empresarial Germano-Turco y presenciar la firma de memorandos de entendimiento sobre cadenas de suministro de hidrógeno e incubación de startups. La visita culminará con la entrega del premio “Tolerancia y Reconciliación” al exfutbolista de la selección nacional Ilkay Gündogan, un evento diseñado para destacar el compromiso con la diversidad de NRW de cara a la candidatura para la Expo Internacional 2027 en Düsseldorf.
Para los responsables de movilidad corporativa, el posible carril rápido para visados, si se concreta, podría convertirse en un modelo valioso para otros estados alemanes que buscan cubrir la escasez de especialistas. Las empresas con operaciones en NRW deberían seguir de cerca el grupo de trabajo de seguimiento, que según la cancillería estatal se reunirá antes de fin de año para definir los criterios de elegibilidad, que probablemente incluirán umbrales salariales y compromisos de formación.
La misión también señala una renovación de la diplomacia subnacional en un momento en que las relaciones a nivel federal con Ankara siguen siendo cautelosas. Las empresas que envían personal a Turquía deben estar atentas a posibles medidas recíprocas de facilitación, como la simplificación en la renovación de permisos de residencia para asignados alemanes en el corredor tecnológico de Estambul, tal como insinuaron funcionarios turcos durante las conversaciones preparatorias.
Fuente: Süddeutsche Zeitung (dpa)
