Le ministre-président de Rhénanie-du-Nord-Westphalie entame sa première mission commerciale officielle en Turquie

À l’occasion du 65e anniversaire de l’accord de recrutement germano-turc de 1961, le ministre-président de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie (NRW), Hendrik Wüst, a quitté Düsseldorf le 27 septembre pour une visite de trois jours à Ankara et Istanbul — la première visite officielle d’un chef de gouvernement du Land le plus peuplé d’Allemagne en Turquie. La délégation comprend 40 dirigeants d’entreprises des secteurs de l’automobile, des technologies vertes et de la logistique, ainsi que des représentants de la importante communauté d’affaires turque en Allemagne.

Les discussions à Ankara porteront sur l’accélération de la délivrance des visas pour les techniciens turcs affectés aux usines de la NRW, une plainte récurrente des entreprises du Mittelstand confrontées à des délais de projet serrés. Les autorités régionales proposeront un service pilote « express » dans le cadre de la loi allemande sur l’immigration qualifiée, qui pourrait réduire le traitement des visas D à l’ambassade d’Allemagne à Ankara de 10 à 5 semaines pour les candidats parrainés par des employeurs basés en NRW.



À Istanbul, Wüst doit intervenir lors d’un Forum d’affaires germano-turc et assister à la signature de protocoles d’accord sur les chaînes d’approvisionnement en hydrogène et l’incubation de start-ups. La visite se conclura par la remise d’un prix « Tolérance et Réconciliation » à l’ancien footballeur international Ilkay Gündogan — un événement destiné à mettre en lumière la diversité de la NRW en vue de la candidature à l’Expo internationale 2027 à Düsseldorf.

Pour les responsables de la mobilité en entreprise, la voie rapide de visa envisagée — si elle se concrétise — pourrait devenir un modèle précieux pour d’autres Länder allemands cherchant à combler des pénuries de spécialistes. Les entreprises implantées en NRW doivent suivre de près le groupe de travail de suivi, que la chancellerie d’État prévoit de réunir avant la fin de l’année pour définir les critères d’éligibilité (qui incluront probablement des seuils de salaire et des engagements en matière de formation).

Cette mission marque également un renouveau de la diplomatie infranationale à un moment où les relations au niveau fédéral avec Ankara restent prudentes. Les entreprises envoyant du personnel en Turquie doivent rester attentives aux mesures de facilitation réciproques — par exemple, un assouplissement des renouvellements de permis de séjour pour les expatriés allemands dans le corridor technologique d’Istanbul — que les responsables turcs ont évoquées lors des discussions préparatoires.