Le norme sulla sicurezza nazionale rafforzate con la revisione delle linee guida sull’«Esclusione dal Regno Unito»

Il 12 ottobre, UKVI ha pubblicato una nuova versione delle linee guida per gli addetti ai lavori su “Esclusione dal Regno Unito – decisioni e ordini”, aggiornando il documento per riflettere le ampie modifiche alle Regole sull’Immigrazione (HC 584) presentate dal Parlamento a luglio. Le modifiche rafforzano il potere del governo di vietare l’ingresso a individui la cui presenza è considerata “non favorevole al bene pubblico”, inclusi cittadini stranieri collegati ad attività di stati ostili, criminalità grave o organizzazioni estremiste. Le linee guida aggiornate chiariscono gli standard probatori per l’esclusione basata su informazioni di intelligence, introducono un processo semplificato per l’annullamento dei visti esistenti in caso di nuove informazioni di rischio e allineano la terminologia al quadro “Part Suitability” dell’Immigration Enforcement. Viene inoltre spiegato come gli addetti devono gestire i ricorsi dopo che l’Illegal Migration Act 2025 ha limitato i diritti di revisione statutaria per le persone escluse. Sebbene le linee guida siano rivolte al personale interno del Home Office, indicano un controllo più rigoroso ai punti di ingresso e nelle decisioni sui visti. I team di sicurezza aziendale che organizzano roadshow o conferenze dovrebbero prevedere tempi più lunghi per i relatori provenienti da regioni sensibili, poiché una copertura mediatica negativa può scatenare un ordine di esclusione dell’ultimo minuto. I consulenti legali sottolineano che l’aggiornamento potrebbe portare a più cancellazioni “senza preavviso” in cui dirigenti vengono rifiutati all’imbarco negli aeroporti esteri. Per questo motivo, i datori di lavoro potrebbero voler effettuare controlli di due diligence più approfonditi sui direttori stranieri prima di pianificare viaggi nel Regno Unito, soprattutto in settori come difesa, cyber-sicurezza e minerali critici.