
I datori di lavoro che presentano domande per la Valutazione dell’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) hanno ricevuto una notizia rara e positiva nell’aggiornamento del 7 ottobre di Employment and Social Development Canada: i tempi medi di elaborazione di settembre sono diminuiti in cinque dei sei settori del Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei. Il settore LMIA per residenti permanenti ha registrato il miglioramento più significativo, passando da 156 giorni lavorativi ad agosto a soli 79, il tempo di attesa più breve del 2026. Il rapidissimo Global Talent Stream ha nuovamente rispettato il suo standard di servizio di 10 giorni, con una media di 9 giorni, mentre anche i settori agricolo e del Programma per Lavoratori Agricoli Stagionali (SAWP) hanno visto una leggera riduzione. Solo le LMIA per salari elevati hanno subito un peggioramento, allungandosi a 98 giorni. ESDC sottolinea che i dati riflettono le decisioni prese nel mese e non garantiscono tempi per le nuove domande, escludendo inoltre i periodi obbligatori di pubblicità che precedono la presentazione. Per le aziende che stanno passando dalle carenze di manodopera dell’era pandemica all’attuale mercato ancora teso, i tempi di attesa più brevi potrebbero consentire una pianificazione della forza lavoro più precisa. Le LMIA per residenti permanenti sono spesso utilizzate per supportare candidati Express Entry o Provincial Nominee in attesa di inviti: ridurre di quattro mesi questa tempistica allevia significativamente il rischio di perdita del personale. Il calo segue l’assunzione estiva da parte di ESDC di 250 nuovi operatori di elaborazione e l’introduzione di uno strumento di triage basato sull’intelligenza artificiale che segnala i casi a basso rischio per una revisione accelerata. Gli avvocati specializzati in immigrazione avvertono che la tendenza potrebbe invertirsi se i volumi di domande aumentassero questo inverno, ma consigliano ai datori di lavoro con permessi di lavoro in scadenza o picchi produttivi imminenti di presentare domanda ora per sfruttare la maggiore rapidità di valutazione. Segnalano inoltre che le domande per salari elevati, la categoria più comune in Canada, restano bloccate a circa cinque mesi, quindi è ancora fondamentale pianificare soluzioni alternative. Nel complesso, i dati suggeriscono che lo sforzo pluriennale di Ottawa per modernizzare il sistema LMIA sta iniziando a dare risultati, almeno in alcuni settori. Standard di servizio costanti saranno cruciali, soprattutto considerando che il nuovo Piano sui Livelli di Immigrazione del governo prevede un calo degli ingressi di residenti temporanei nei prossimi tre anni.
Fonte: IRCC.com
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