Ottawa Aggiunge Sei Città al Congelamento LMIA per Bassi Salari, Portando il Totale a 30 Regioni

Il Ministero del Lavoro e dello Sviluppo Sociale del Canada (ESDC) ha esteso la sua politica di rifiuto delle valutazioni dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) per lavori a basso salario a sei nuove aree metropolitane censuarie (CMA): Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines-Niagara, Regina e Lethbridge. La modifica, pubblicata il 9 ottobre e riportata il 10 ottobre, stabilisce che i datori di lavoro in 30 regioni urbane con un tasso di disoccupazione pari o superiore al 6% non possono presentare o rinnovare domande di LMIA per lavori a basso salario fino al 7 gennaio 2027. Il blocco riguarda le posizioni con retribuzione inferiore al 120% della mediana provinciale o territoriale, con eccezioni per agricoltura primaria, edilizia, produzione alimentare, ospedali, assistenza a lungo termine e badanti domiciliari. Le soglie salariali variano da 31,20 CAD all’ora a Prince Edward Island a 48,00 CAD nei Territori del Nord-Ovest. Per i responsabili della mobilità globale, questa moratoria ampliata restringe ulteriormente le già limitate possibilità di attrarre talenti stranieri a basso costo nei grandi centri urbani. I datori di lavoro che dipendono da lavoratori stagionali o di livello base nei settori dell’ospitalità, del commercio al dettaglio e della manifattura dovranno orientare il reclutamento verso le aree rurali, aumentare i salari oltre la soglia minima o rivolgersi al Programma di Mobilità Internazionale, che non richiede LMIA ma offre meno categorie. Le aziende dovrebbero inoltre prevedere tempi di attesa più lunghi: sebbene IRCC abbia recentemente raddoppiato la finestra di elaborazione simultanea per le estensioni di permessi in Canada a 60 giorni, questo beneficio si applica solo dopo l’approvazione della LMIA. Strategicamente, la politica segnala l’intenzione di Ottawa di limitare il numero di residenti temporanei e di incentivare i datori di lavoro a fare affidamento sulla forza lavoro interna. Le imprese dovrebbero monitorare i dati sulla disoccupazione in vista del prossimo aggiornamento trimestrale dell’8 gennaio 2027; se il tasso di disoccupazione locale scende sotto il 6%, la regione potrà uscire dal blocco, riaprendo il canale LMIA per lavori a basso salario.