Durchschnittliche Bearbeitungszeiten für LMIA im Bereich der Daueraufenthaltsgenehmigung halbieren sich

Arbeitgeber, die Anträge für Labour Market Impact Assessments (LMIA) stellen, erhielten in der Aktualisierung von Employment and Social Development Canada (ESDC) vom 7. Oktober selten gute Nachrichten: Die durchschnittlichen Bearbeitungszeiten im September sanken in fünf von sechs Programmen des Temporary Foreign Worker Program. Die größte Verbesserung verzeichnete der LMIA-Zweig für dauerhafte Aufenthaltsberechtigte, dessen Bearbeitungszeit von 156 Arbeitstagen im August auf nur noch 79 Tage fiel – der kürzeste Wert im Jahr 2026. Der blitzschnelle Global Talent Stream erfüllte erneut den Service-Standard von 10 Tagen und lag im Durchschnitt bei neun Tagen, während auch die Programme für Landwirtschaft und Saisonarbeitskräfte (SAWP) leicht kürzere Bearbeitungszeiten aufwiesen. Lediglich die LMIAs für hochbezahlte Stellen verschlechterten sich und verlängerten sich auf 98 Tage. ESDC betont, dass die Zahlen Entscheidungen widerspiegeln, die im jeweiligen Monat getroffen wurden, und keine Garantien für neue Anträge darstellen. Zudem sind die obligatorischen Werbezeiträume vor Antragstellung nicht enthalten. Für Unternehmen, die sich von den Arbeitskräftemangelzeiten der Pandemie zu dem weiterhin angespannten Arbeitsmarkt von heute bewegen, könnten die kürzeren Wartezeiten eine präzisere Personalplanung ermöglichen. LMIAs im Bereich der dauerhaften Aufenthaltsberechtigung werden häufig zur Unterstützung von Express Entry- oder Provincial Nominee-Kandidaten genutzt, die auf Einladungen warten – eine Verkürzung um vier Monate verringert das Risiko von Personalverlusten erheblich. Der Rückgang folgt auf die im Sommer erfolgte Einstellung von 250 neuen Bearbeitungsmitarbeitern bei ESDC und die Einführung eines KI-gestützten Triage-Tools, das risikoarme Fälle für eine beschleunigte Prüfung kennzeichnet. Einwanderungsanwälte warnen, dass sich der Trend im Winter umkehren könnte, wenn die Antragszahlen wieder steigen, empfehlen Arbeitgebern mit auslaufenden Arbeitserlaubnissen oder bevorstehenden Produktionsspitzen jedoch, jetzt Anträge zu stellen, um von der schnelleren Bearbeitung zu profitieren. Sie weisen außerdem darauf hin, dass Anträge für hochbezahlte Stellen – die häufigste Kategorie in Kanada – weiterhin bei etwa fünf Monaten Bearbeitungszeit verharren, weshalb eine Notfallplanung unerlässlich bleibt. Insgesamt deuten die Zahlen darauf hin, dass Ottawas mehrjährige Bemühungen zur Modernisierung des LMIA-Systems zumindest in ausgewählten Programmen erste Erfolge zeigen. Einheitliche Service-Standards werden entscheidend sein, da der neue Einwanderungsplan der Regierung für die nächsten drei Jahre mit einem Rückgang der Zuwanderung temporärer Arbeitskräfte rechnet.