Ottawa aggiunge sei città al blocco delle assunzioni con LMIA a basso salario, revoca le restrizioni in due comunità della Columbia Britannica

I team HR aziendali che si affidano a manodopera straniera a basso costo dovranno verificare attentamente la mappa prima di presentare la prossima domanda LMIA. L’aggiornamento del tasso di disoccupazione pubblicato il 9 ottobre da Employment and Social Development Canada ha ampliato l’elenco delle aree metropolitane censuarie (CMA) in cui Service Canada rifiuta di elaborare le domande LMIA per lavori a basso salario. Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines–Niagara, Regina e Lethbridge hanno superato la soglia del 6% di disoccupazione e sono ora soggette al blocco almeno fino al 7 gennaio 2027.

Contemporaneamente, il miglioramento delle condizioni del mercato del lavoro ha rimosso Kamloops e Chilliwack, in British Columbia, dalla lista delle aree soggette a restrizioni. Kamloops ha registrato il cambiamento più significativo, con il tasso di disoccupazione che è sceso dal 7,0% al 3,6%. I datori di lavoro in queste città possono nuovamente presentare richieste LMIA per lavori a basso salario, pur dovendo rispettare i limiti previsti dal programma sulla quota di lavoratori stranieri a basso salario per ogni luogo di lavoro.



Il blocco riguarda solo il flusso di lavoratori temporanei a basso salario (TFWP); le LMIA per lavori ad alto salario e agricoli, così come le categorie di permessi di lavoro esenti da LMIA, restano invariate. Service Canada impone questa moratoria per incentivare i datori di lavoro a reclutare prima canadesi e residenti permanenti quando la disoccupazione locale supera il 6%. Le aziende che possono dimostrare un’esenzione — ad esempio per posizioni che pagano almeno la retribuzione oraria mediana provinciale — possono comunque procedere.

I responsabili della mobilità dovrebbero quindi rivedere i trasferimenti imminenti che coinvolgono le CMA interessate. Le opzioni includono spostare i candidati verso posizioni meglio retribuite, valutare esenzioni per trasferimenti intra-aziendali o indirizzare le assegnazioni verso altre sedi canadesi. Considerando che i tassi rivisti rimarranno validi per un intero trimestre, il blocco coprirà la cruciale stagione di assunzioni natalizie nei settori retail e dell’ospitalità, che spesso dipendono da lavoratori stranieri a basso salario.

ESDC pubblicherà la prossima tabella dei tassi di disoccupazione l’8 gennaio 2027. I datori di lavoro che pianificano le assunzioni per la primavera 2027 dovranno monitorare attentamente questo aggiornamento, poiché altre città potrebbero entrare o uscire dallo stato di restrizione, modificando nuovamente le strategie di reclutamento.