L'influenza crescente della diaspora indiana nelle elezioni intensifica il dibattito sull'immigrazione in Australia
Il governo chiarisce la regola del ‘No Further Stay’ sui visti per visitatori dopo le proteste del settore
NSW e Victoria pubblicano i limiti per i visti Regional Skilled 491 per il 2026-27
Ultime Notizie
La nuova Direttiva Ministeriale 123 inasprisce il test del carattere per le cancellazioni dei visti
La Direttiva 123, in vigore dal 31 ottobre, dà priorità alla sicurezza della comunità rispetto ai legami personali del richiedente, facilitando al Dipartimento degli Affari Interni la cancellazione o il rifiuto dei visti in caso di condotta criminale. I datori di lavoro devono rafforzare i processi di due diligence e trasparenza per il personale internazionale.
Code delle code per i visti familiari riorganizzato con la nuova Direttiva di Procedura 117
La Direttiva 117 riorganizza l'elaborazione dei visti familiari, dando priorità alle domande per partner e figli vulnerabili, mentre i tempi di attesa per i visti genitoriali restano invariati. Questo cambiamento potrebbe accelerare l'accesso al lavoro per i coniugi degli assegnati, ma lascia la ricongiungimento con i genitori in una lunga attesa.
La tariffa per il visto Temporary Graduate 485 aumenterà secondo le bozze di regolamento
Le bozze di regolamento prevedono un aumento del 22% della tassa per la domanda di visto subclass 485, aggiungendo 415 dollari australiani al costo per i laureati che cercano il permesso di lavoro post-studio. Questa misura potrebbe influire sulla competitività dell’Australia nei confronti degli studenti internazionali e, di conseguenza, sugli datori di lavoro che dipendono dai talenti neolaureati.
Il podcast spagnolo di SBS analizza le prossime riforme migratorie per il pubblico latinoamericano
Un podcast en español de SBS, publicado el 17 de octubre, ofrece una explicación clara sobre los cambios en la migración en Australia, ayudando a estudiantes y trabajadores latinoamericanos a comprender las nuevas normas para visas de visitante, estudiante y trabajo.
Aumento generalizzato delle tariffe per i visti nel bilancio 2026-27 analizzato in dettaglio
La guida di AusVisa del 18 ottobre illustra gli aumenti delle tariffe per le domande di visto previsti dal governo per il 2026-27, evidenziando costi aggiuntivi significativi per i visti sponsorizzati da datori di lavoro e per i visti familiari.
I dati delle candidature statali evidenziano grandi disparità tra assegnazioni, ritorni sugli investimenti e inviti
Nuove analisi di AusVisa rivelano che nella maggior parte degli stati, il rapporto tra domande e posti disponibili per i visti regionali e nominati per competenze supera fino a 4:1. Candidati e aziende che intendono assumerli devono prevedere percorsi alternativi.
Il monitoraggio quotidiano dell'elaborazione dei visti mostra un miglioramento di 27 giorni rispetto all'anno scorso
Le statistiche aggiornate al 18 ottobre mostrano un'accelerazione generale nell'elaborazione dei visti australiani, con il tempo di attesa mediano al 90° percentile che scende a 192 giorni. I visti per lavoratori qualificati ed eventi sono quelli che ne traggono maggior vantaggio, mentre i ritardi nelle categorie familiari continuano a persistere.
L’Australia emette un avviso “Non viaggiare” per l’Arabia Saudita a causa dell’aumento dei rischi per la sicurezza
Il Dipartimento degli Affari Esteri e del Commercio (DFAT) ha inserito l’Arabia Saudita nella lista “Sconsigliato Viaggiare” il 16 ottobre 2026, a causa di minacce missilistiche e disagi negli aeroporti. Questa decisione comporta esclusioni assicurative e obbliga le aziende a rivedere le assegnazioni del personale, i viaggi dei pellegrini e le rotte aeree nel Golfo. I responsabili della mobilità devono attivare immediatamente i piani di emergenza e evacuazione.
Gli addetti alla sicurezza dell'aeroporto di Sydney scioperano due volte il 16 ottobre, le compagnie aeree rilasciano esenzioni per la riprenotazione
Centinaia di addetti alla sicurezza di Certis hanno scioperato all'aeroporto di Sydney il 16 ottobre, interrompendo i controlli passeggeri per due blocchi di quattro ore ciascuno. Qantas, Virgin e altre compagnie aeree hanno avvertito di lunghe code e offerto modifiche gratuite ai voli. Il sindacato TWU afferma che la controversia riguarda la sicurezza del posto di lavoro e la tutela delle ore part-time, e non si esclude la possibilità di ulteriori azioni sindacali. I viaggiatori d'affari sono invitati a prevedere tempi supplementari e a seguire gli aggiornamenti sulle trattative.
Lo sciopero della sicurezza all'aeroporto di Sydney blocca le partenze nazionali nelle ore di punta; Qantas offre la riprenotazione senza costi aggiuntivi
Il personale addetto ai controlli di sicurezza all'aeroporto di Sydney ha scioperato il 16 ottobre, causando code fino a un'ora. Qantas consente modifiche gratuite delle date per i passeggeri nazionali prenotati tramite SYD durante le finestre di sciopero più critiche. Le aziende dovrebbero prevedere tempi di collegamento più lunghi e monitorare eventuali ulteriori azioni sindacali.
Il DFAT aggiorna gli avvisi di viaggio per cinque destinazioni in un unico aggiornamento giornaliero
Il sito Smartraveller dell’Australia ha pubblicato sei aggiornamenti di avviso datati 16 ottobre. L’Arabia Saudita è ora classificata come “Sconsigliata la partenza”; in Kenya e in alcune zone dell’Indonesia il livello di rischio è stato ridotto; Guam e Albania sono stati declassati a una categoria di rischio inferiore; l’avviso per Singapore segnala il passaggio all’obbligo della carta di arrivo digitale. Le aziende dovrebbero rivedere le soglie di responsabilità e adeguare di conseguenza le informazioni fornite ai viaggiatori.
Aumento della disoccupazione potrebbe ridurre l’attrattiva dell’Australia per i migranti qualificati, avvertono gli esperti
Secondo SBS, l’aumento del tasso di disoccupazione in Australia potrebbe scoraggiare i migranti qualificati, compromettendo i piani bipartisan di ridurre l’immigrazione complessiva pur aumentando l’ingresso di lavoratori altamente specializzati. I datori di lavoro potrebbero dover offrire pacchetti di supporto più vantaggiosi e visti di riserva per restare competitivi nella corsa globale ai talenti.