Il Manitoba MPNP emette un record di 1.304 inviti prima del raggiungimento della quota annuale

Il Programma Provinciale per i Candidati del Manitoba (MPNP) ha effettuato il sorteggio Expression-of-Interest #282 il 22 ottobre, invitando 1.304 candidati lavoratori qualificati—il più grande turno dall’aprile scorso. La maggior parte delle Lettere di Consiglio per la Domanda (LAA) è stata assegnata a candidati con esperienza di studio o lavoro in Manitoba, mentre 57 inviti sono stati destinati a profili che avevano ricevuto un invito diretto di reclutamento strategico dalla provincia. Il punteggio minimo richiesto per i Lavoratori Qualificati in Manitoba ha raggiunto 816, riflettendo una forte competizione dopo due mesi di sorteggi meno intensi. Secondo gli investitori, l’immigrazione è lo strumento principale della provincia per rinnovare un mercato del lavoro con uno dei tassi di disoccupazione più bassi del paese e uno dei settori manifatturieri in più rapida crescita. I candidati selezionati ricevono 600 punti nel Sistema di Classifica Completa (CRS) una volta caricata la domanda federale, garantendo praticamente un invito a richiedere la residenza permanente tramite Express Entry. Con i limiti federali per i residenti temporanei che restringono l’accesso delle aziende al Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei, i sorteggi provinciali come quello del Manitoba sono diventati un’alternativa essenziale per le imprese che vogliono aumentare la produzione prima del riallineamento delle catene di approvvigionamento nordamericane previsto per il 2027. Gli operatori della mobilità devono prestare attenzione ai rigorosi controlli documentali del Manitoba: i risultati dei test linguistici devono essere validi alla data della domanda, e gli invitati al reclutamento strategico devono indicare il numero corretto dell’invito. La provincia ha respinto diverse domande recenti per errori formali, un promemoria a verificare attentamente la documentazione prima dell’invio. I funzionari del MPNP hanno suggerito che un altro sorteggio importante potrebbe avvenire a dicembre, se le disponibilità lo consentiranno, rendendo l’inizio di novembre un periodo cruciale per i candidati per aggiornare i profili Expression-of-Interest.