Манітоба MPNP провела рекордний розіграш: 1 304 запрошення напередодні завершення річної квоти

Програма провінційного відбору Манітоби (MPNP) провела 22 жовтня 282-й відбір за вираженням інтересу, запросивши 1 304 кандидатів із кваліфікацією — найбільший раунд із квітня. Більшість листів із порадами щодо подання заявки (LAA) отримали кандидати з досвідом навчання або роботи в Манітобі, тоді як 57 запрошень були адресовані профілям, які отримали пряме стратегічне запрошення від провінції. Мінімальний бал для категорії «Кваліфікований працівник у Манітобі» досяг 816, що свідчить про жорстку конкуренцію після двох місяців помірних відборів. За словами імміграційних експертів та інвесторів, імміграція є основним інструментом провінції для поповнення ринку праці з одним із найнижчих рівнів безробіття в країні та одним із найшвидше зростаючих виробничих секторів. Успішні номінанти отримують 600 балів за Комплексною системою ранжування (CRS) після завантаження федеральної заявки, що фактично гарантує запрошення подати документи на постійне проживання через Express Entry. Через обмеження федерального тимчасового перебування, які ускладнюють доступ роботодавців до Програми тимчасових іноземних працівників, провінційні відбори, як у Манітобі, стали важливою альтернативою для компаній, що нарощують виробництво перед переналаштуванням північноамериканських ланцюгів постачання у 2027 році. Практикам з мобільності слід звернути увагу на суворі перевірки документів у Манітобі: результати мовних тестів мають бути дійсними на дату подання заявки, а запрошені за стратегічним набором повинні вказувати правильний номер запрошення. Провінція відмовила в кількох нещодавніх заявках через канцелярські помилки, що є нагадуванням ретельно перевіряти документи перед поданням. Представники MPNP натякнули, що у грудні може відбутися ще один великий відбір, якщо дозволить кількість кандидатів, тому початок листопада — критичний період для оновлення профілів вираження інтересу.