Manitoba Rilascia un Record di Inviti d’Autunno – 1.304 Inviti per Lavoratori Qualificati nel Giro #282 del MPNP

Il 22 ottobre 2026, il Programma Provinciale di Nomina del Manitoba (MPNP) ha effettuato la sua più grande selezione autunnale per lavoratori qualificati, invitando 1.304 candidati in tre categorie di selezione. La maggior parte – 734 Lettere di Consiglio per la Domanda (LAA) – è stata destinata a candidati o coniugi che hanno completato studi post-secondari in Manitoba, sottolineando l’impegno della provincia nel promuovere la strategia “studia → resta”. Altri 513 LAA sono stati rivolti ai profili con i punteggi più alti nella categoria Lavoratori Qualificati in Manitoba, mentre 57 inviti sono stati emessi nell’ambito di iniziative di reclutamento strategico, inclusi selezioni per comunità francofone e regionali. I punteggi minimi di ammissione sono rimasti elevati: 846 per i migliori candidati generali e 816 per il gruppo focalizzato sui laureati. Il comunicato del Manitoba ricorda agli invitati di fornire diplomi e trascrizioni verificabili; la mancata presentazione costituisce motivo di rifiuto. Da notare che 353 invitati hanno dichiarato un profilo Express Entry, rendendoli idonei al bonus di 600 punti una volta approvata la loro candidatura provinciale. La selezione arriva in un momento di dibattito nazionale sul trasferimento di maggiori poteri in materia di immigrazione alle province. Il Manitoba, con un tasso di posti vacanti vicino al 5%, sostiene che adattare i criteri ai laureati locali aiuta i datori di lavoro a colmare carenze persistenti nei settori sanitario, edilizio e agroalimentare. Per studenti stranieri e lavoratori già presenti in Manitoba, il risultato conferma l’importanza di mantenere attiva un’Espressione di Interesse aggiornata con punteggi dei test e dettagli lavorativi. I datori di lavoro dovrebbero preparare per tempo lettere di assunzione e supporti per l’insediamento, poiché i tempi di elaborazione provinciale sono generalmente di 4-6 mesi prima del rilascio dei certificati di nomina. La prossima selezione provinciale potrebbe nuovamente cambiare focus; le ultime tornate hanno alternato scelte per specifiche professioni e selezioni generali tramite EOI. I candidati sono invitati a seguire le notizie MPNP e mantenere validi i test linguistici per sfruttare al meglio le future opportunità.